Entrevista/ “Ao permitir que os colaboradores participem no capital, reforça-se uma visão meritocrática”
"Quando as pessoas sentem que participam efetivamente no valor que estão a ajudar a criar, o nível de compromisso, responsabilidade e foco no longo prazo muda de forma significativa", sublinha Maria Villas-Boas, partner e Head of Operations & Business Development na Draycott.
