No trabalho e na vida quem domina as emoções domina os resultados. “O Grande Livro da Inteligência Emocional” revela ferramentas e estratégias práticas para gerir emoções, ultrapassar conflitos e melhorar as suas relações.
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Combater a precariedade jovem sem destruir emprego é possível. A conclusão é defendida num novo livro que analisa as reformas laborais em Portugal e Espanha, e destaca a estabilidade contratual como uma alavanca para a produtividade e o crescimento económico.
A OpenAI de Sam Altman, entre o sonho e o pesadelo, foi o ponto de partida para este livro da norte-americana Karen Hao Hao, onde reconstrói a ascensão meteórica da empresa e revela o impacto perturbador que esta indústria está a ter na sociedade.
Neste livro, Mel Robbins explica a técnica de contagem regressiva 5-4-3-2-1 para vencer a insegurança, o medo, as circunstâncias e as desculpas que o impedem de avançar.
Neste livro, o presidente do Grupo Bernardo da Costa e chairman do Kuantokusta, aborda uma nova forma de encarar o sucesso, a liderança e a progressão profissional e pessoal. E partilha 50 atitudes que podem fazer a diferença.
Um guia para quem quer perceber como funciona a economia – sem complicações. E para descobrir o que a economia pode explicar sobre o mundo e sobre as pessoas.
Em "Mente de Campeão", François Ducasse e Makis Chamalidis “viajam” até ao centro da psicologia do alto desempenho e revelam aquilo que separa os vencedores dos outros.
Este livro de Keith Ferrazzi e Paul Hill mostra como construir equipas que funcionam de dentro para fora. Da liderança à colaboração em dez passos.
E se o verdadeiro obstáculo do êxito não for a ausência de talento ou oportunidades, mas a incapacidade de eliminar distrações e de nos concentrarmos totalmente na primeira e única opção? Matt Higgins explica porquê.
Milhares de escritores de todo o mundo uniram-se num movimento comum para protestar contra o uso pela inteligência artificial das suas obras protegidas por direitos autorais.
Os primeiros 90 segundos de um encontro podem determinar se uma relação nasce ou termina antes mesmo de começar. Criar empatia é uma competência que pode ser aprendida e treinada, assegura Nicholas Boothman.
Neste livro, um bestseller à escala mundial, Michael E. Gerber desfaz os vários mitos relacionados com a criação e evolução das empresas.
