A tecnológica portuguesa acaba de abrir uma nova subsidiária na Alemanha para garantir o "fornecimento de serviços de IT de excelência" às empresas daquele país.
A tecnológica, que tem instalações em Lisboa e no Luxemburgo, quer duplicar o número de colaboradores até ao final do ano.
O grupo de empresas de Consultoria de IT e Engenharia conta com 3000 colaboradores espalhados por toda a Europa, mas prevê chegar aos 3500 no final deste ano, pelo que vai abrir 500 vagas em 2023, incluindo em Portugal.
Após uma primeira edição presencial em 2019 e um evento virtual em 2021, a Tech Jobs Fair Lisboa regressa no dia 29 de setembro à reitoria da Universidade de Lisboa. O evento, cujas inscrições estão a decorrer, realiza-se das 13h00 às 19h00.
Entrevista/ “A qualidade de vida que as localidades do interior oferecem poderá ser um dos luxos dos próximos anos”
“O interior é um mundo por descobrir. E se atentarmos que uma elevada percentagem dos profissionais de IT é oriunda de aldeias, vilas e cidades do interior do país, conseguimos perceber que temos aqui um oceano azul para explorar”, afirma Flávio Massano, CEO da team.it, em entrevista no Link To Leaders.
A Adecco fez um levantamento dos perfis mais procurados e mais bem pagos em Portugal. São perfis estratégicos nos setores de Engineering, Finance, Banking & HR, Sales & Marketing, Lifescience e IT, e cujos salários vão desde os 18 mil euros por ano.
O programa de recrutamento Purple Scan Finalists Edition, da Natixis, destina-se às áreas de IT e finanças. As candidaturas são até 4 de março.
"O setor do digital e das tecnologias da informação é, em Portugal como no contexto internacional, um dos setores mais atrativos, mas ao mesmo tempo o que revela uma enorme escassez de talento especializado, perante a notória competitividade global", afirmou Fernando Rodrigues, Managing Director na Axians Portugal, no mês em que a tecnológica celebra o seu 5º aniversário.
Numa altura em que as empresas estão a repensar novas formas para otimizar os seus processos como resposta às mudanças impostas pela pandemia, a Konica Minolta criou uma lista de sete ferramentas para orientar as PME na implementação de uma estratégia eficiente de transformação digital.
Dar resposta à grande procura por profissionais da área de IT e “moldar o futuro do recrutamento tecnológico" são os objetivos da marca Hays Technology que acaba de ser lançada.
O evento, dedicado ao recrutamento e ao branding, foca-se nas áreas de IT e terá lugar dia 23 de setembro através da plataforma digital Airmeet. Conheça as empresas expositoras.
“A Boost It poderá apresentar em breve uma nova marca especializada no setor das tecnologias”, revelou Bruno Ribeiro, sócio fundador da Boost IT, em entrevista ao Link To Leaders, apontando como previsão de faturação para este ano os 7 milhões de euros.
