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A Siglomania da gestão: quando os acrónimos substituem as decisões

Pedro Celeste
A gestão moderna tem um vício curioso: a paixão por acrónimos. Da clássico SWOT à recente OKR, passando por PEST, AIDA, RACE, NPS, VRIO, SMART ou ESG, parece que, para cada dilema empresarial, há sempre uma sigla salvadora pronta a entrar em cena. O problema é que, na maioria dos casos, estas ferramentas servem mais para robustecer relatórios e apresentações do que para gerar impacto real na vida das empresas.
susana torres

Entrevista/ “O maior adversário está sempre dentro da nossa cabeça”

Depois de 14 anos na banca, Susana Torres decidiu virar a página e arriscar um caminho sem garantias, mas com um propósito claro: ajudar pessoas a atingirem o seu máximo potencial. Hoje, é uma das coaches de alta performance mais reconhecidas em Portugal, com um percurso que passa pelo desporto de elite, pelo mundo empresarial e até pela integração da Inteligência Artificial no desenvolvimento humano.
Mário Ceitil, presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas

A elegância da virtude

Mário Ceitil
Uma das principais competências de uma pessoa virtuosa, é a sua capacidade de reconhecer, a cada momento, que certos comportamento e atitudes próprias, e mesmo estratégias de vida, não estão a ser…virtuosas.
Portugal 2030

Portugal 2030: empresas passam a poder antecipar 40% do incentivo a fundo perdido sem custos

O Governo lançou um novo mecanismo que permite às empresas com projetos aprovados no Portugal 2030 receber até 40% do incentivo a fundo perdido em adiantamento, sem juros, comissões ou encargos. Operacionalizado pelo Banco Português de Fomento, o objetivo é acelerar a execução dos fundos europeus e aliviar a tesouraria das empresas até dezembro de 2025.
Isabel Rodrigues, membro da Direção da Investors Portugal

ESG é uma lente relevante, mas limitada

Mais do que apenas investir em empresas com boas práticas ambientais, sociais e de governação (ESG), o capital de risco pode — e deve — assumir um papel ativo na condução das transições sustentáveis.

Adecco identifica novo desafio do trabalho

Pode a concentração dos trabalhadores estar em risco? A Adecco partilha técnicas de foco para reforçar a produtividade em contextos híbridos e remotos.