Slide Lab: criar histórias com impacto

Uma agência de brand storytelling especialista em criar apresentações e vídeos que contam histórias com impacto.

Este foi o ponto de partida para a criação da Slide Lab, uma empresa que nasceu em janeiro de 2017 pela mão de dois sócios com vários anos de experiência na área de marketing: Margarida Candelária Goldschmidt e João Tavares da Silva.

Hoje, a Slidelab apresenta-se com uma equipa multidisciplinar de que fazem parte storytellers, designers e marketeers já que a oferta de serviços vai desde storytelling, a apresentação de powerpoint, vídeo, infografias ou ainda wokshops e coaching. Neste momento, a empresa trabalha com uma carteira de clientes de que fazem parte nomes como Activo Bank, AICEP, ANA Aeroportos, Bial, JMD, McDonald’s, Citröen, UCI, entre outros.

“O nosso core business é ajudar as empresas a contar histórias com impacto seja através de uma apresentação ou vídeo. Para tal, temos um grande foco na estratégia, pensando em todas as variáveis do momento de uma apresentação: audiência, objetivo, conteúdo, formato e oradores e oferecemos uma proposta completa, trabalhando storytelling e design. Isto porque na Slide Lab acreditamos que as apresentações são um meio de comunicação e devem ser pensadas como todos os outros meios”, explica a managing partner. E, acrescenta que há cada vez mais empresas a perceber o impacto que uma boa apresentação pode significar numa reunião de pitch, numa restruturação da empresa ou numa apresentação de objetivos. “Muitas vezes as apresentações são uma oportunidade única de fazermos chegar a nossa mensagem a um determinado grupo de pessoas e é fundamental aproveitarmos esse momento para envolver e motivar a audiência”, defende Margarida Goldschmidt.

Os primeiro passos
O que motivou a empreendedora a avançar com o projecto? Margarida Goldschmidt explica que sempre se sentiu empreendedora. “Na prática tornei-me empreendedora porque, na minha visão, não existia no mercado a empresa ou a função que idealizava e, portanto, decidi criá-la. Tive a sorte de ao longo do meu percurso profissional cruzar-me com várias pessoas muito competentes, com visões diferentes do que devia ser o mercado de trabalho e de como liderar um negócio ou uma equipa, o que me deu bases para que soubesse onde queria chegar e que exemplos devia seguir”, explica.
No primeiro ano de atividade da empresa, enfrentou várias barreiras, entre as quais ter de mudar o seu próprio mind-set de ter um trabalho estável para tirar um plano de negócios do papel e pô-lo em ação, com todos os desafios e incógnitas que isso iria significar.