O que mais preocupa os jovens portugueses? O aumento do custo de vida, revela estudo.
Um novo estudo da Deloitte revela que 40% dos jovens da geração Z e 35% dos millennials sentem-se stressados durante todo ou maior parte do tempo, muito por conta do trabalho, ainda que os níveis de stress tenham decrescido em relação a 2023.
O custo de vida é a principal preocupação dos jovens – uma tendência ainda mais marcada nos portugueses -, de acordo com um novo estudo da consultora Deloitte, que inquiriu mais de 22.800 pessoas de 44 países.
Seis em cada 10 jovens millennials e da geração Z vivem de salário em salário e apenas três em cada 10 sentem-se “financeiramente seguros”. Motivo que leva 34% dos jovens da geração Z a dizer que o custo de vida é a sua principal preocupação. Nos millennials, esta percentagem sobe para os 40%. Estas são penas algumas conclusões do “Estudo Geração Z e Millennial 2024”, um trabalho levado a cabo pela Delloite pela 13.ª vez.
O inquérito revelou que a grande maioria dos jovens deseja um “trabalho orientado para um propósito” – 86% na geração Z e 89% nos millennials – e não têm medo de recusar os empregos “que não estejam alinhados com os seus valores”.
A sustentabilidade é também um assunto que não passa despercebido aos jovens atuais. A maioria garante tomar medidas para minimizar o impacto ambiental. Aliás, dois em cada 10 millennials admitem já ter trocado de emprego ou de área devido a questões ambientais.
Os jovens de ambas as gerações acreditam que a Inteligência Artificial generativa terá efeitos positivos no seu trabalho, no entanto mostram-se preocupados quanto à possibilidade de a tecnologia levar ao extermínio de empregos e ao aumento da dificuldade de entrada no mercado de trabalho.
Para a geração Z e para os millennials, o trabalho continua a ser fundamental para o sentido de identidade, atrás apenas da família e amigos. É, contudo, frisado no estudo que os jovens estão muito focados em manter o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.
É ainda referido que apenas 51% dos jovens da geração Z e 56% dos millennials classificam a sua saúde mental como boa ou extremamente boa.
Ainda que os níveis de stress tenham decrescido desde 2023, 40% dos jovens da geração Z e 35% dos millennials sentem-se stressados durante todo ou maior parte do tempo, muito por conta do emprego.
O excesso de carga horária, a sobrecarga de trabalho e a falta de reconhecimento profissional são os principais motivos apontados.