Landing.Jobs renova imagem e reforça ambição de se afirmar como hub de contratação tech

A Landing.Jobs entrou numa nova fase estratégica, marcada por um rebranding, o lançamento de um novo website e a ambição de um maior proximidade com a comunidade tecnológica. Integrada na Damia Group Portugal, a empresa quer reforçar o seu papel no ecossistema tech.

A Landing.Jobs inicia o ano com uma nova identidade, que reflete a evolução da marca após a integração na Damia Group Portugal. Este rebranding surge como um passo estratégico para consolidar o posicionamento da empresa no mercado tecnológico, assumindo-se como um elo de ligação entre talento, empresas e oportunidades, tanto a nível nacional como internacional, revela. 

Segundo a empresa, a nova imagem traduz-se “numa linguagem visual mais vibrante e ousada, alinhada com o universo tecnológico, mas também com uma experiência de marca mais próxima, inovadora e humana”. Este reposicionamento é acompanhado por um novo website, reforço da equipa e um calendário de iniciativas que arranca já nos próximos meses com a Tech Hiring Community Conference dedicada às grandes tendências do recrutamento tech.

“Esta evolução surge num momento em que Portugal se afirma cada vez mais como um hub estratégico tecnológico europeu, atraindo empresas internacionais e profissionais qualificados graças à combinação de competitividade, qualificação técnica e atratividade de qualidade de vida. Neste contexto, organizações que ligam talento local a oportunidades globais assumem um papel crítico na dinamização do ecossistema”. explica a empresa em comunicado.

Sob o mote “Aim for more”, a Landing.Jobs quer reforçar a promessa “We got your back”, posicionando-se como “aliado estratégico de profissionais tech ao oferecer insights de mercado, oportunidades globais e uma comunidade que liga talento, empresas e oportunidades internacionais”.

“A Landing.Jobs será o principal hub português de contratação tech. Para isso, atuaremos como elo de ligação entre o talento, as empresas e o ecossistema nacional e internacional, promovendo conhecimento, networking e uma verdadeira mudança de paradigma no mercado tecnológico. Queremos capacitar pessoas e organizações, tornando o mercado tech mais acessível, colaborativo e preparado para o futuro”, afirma Claudio Menezes, CEO da Landing.Jobs e Damia Group Portugal

A nova fase da marca é também marcada pelo reforço do seu papel na produção e divulgação de estudos de mercado no setor tecnológico. Em conjunto com a Damia Group Portugal, a empresa é responsável pelos relatórios Tech Talent Trends Report e Portuguese Tech Salary Benchmark, que analisam tendências salariais, benefícios, funções e políticas de trabalho remoto no setor, oferecendo dados relevantes para profission

No segundo trimestre de 2026, ambos os estudos passarão a estar integrados num relatório único e mais abrangente, refletindo a dimensão crescente do grupo no ecossistema tecnológico.