Congresso RH debate as melhores práticas na gestão de pessoas em Lisboa

A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH irá organizar a 10 de abril a 4.ª edição do Congresso RH, em Lisboa.

A 4.ª edição do Congresso RH, que vai ter lugar o dia 10 de abril, no Jupiter Lisboa Hotel, vai receber líderes empresariais, membros da comunidade RH e académicos, para debater um conjunto de temáticas que, nos últimos tempos, têm marcado a atualidade do recrutamento e gestão de profissionais nas empresas.

Segundo a organização da Editora RH, o evento pretende analisar as inovações que têm surgido no mercado no domínio da gestão das pessoas, num dia de partilha de know how com profissionais ligados aos recursos humanos empresariais.

Inovação e flexibilidade como vantagens competitivas na gestão das pessoas, bem-estar nas organizações, gestão ética e socialmente responsável ou agenda estratégica para o desenvolvimento do capital humano, entre outras questões, serão alguns dos temas de trabalho nesta 4.ª edição do Congresso, uma organização.

Para debater estes temas, assim como para partilhar com o público as inovadoras práticas de gestão de recursos humanos utilizadas nas suas empresas, estão já confirmadas as presenças de nomes como Marco Serrão (diretor de pessoas e espaços da Galp), Maria Kol (diretora de Recursos Humanos da Microsoft Portugal), Renata Morgado Eckman (HR director Western & South Europe da AstraZeneca), Laia Andreu Lopez (Country Retail Manager da IKEA Portugal), Filipa Garcia (CEO da Garcias), Manuel Moutinho de Carvalho (representante da Wagestream), Carlos Sezões (managing partner da Darefy) ou Daniela Lima (managing partner da SWAIFOR) ou Mário Ceitil (presidente da Mesa da Assembleia-Geral da APG).

O dia de congresso, que a organização define como um momento de partilha dirigido aos profissionais desta área da gestão e a todos aqueles que lideram projetos e equipas de trabalho, integra vários painéis temáticos e mesas redondas. As inscrições estão a decorrer.