2023 foi um ano desafiante! Um ano que fica marcado por conflitos na Ucrânia e no Médio Oriente, e por uma crise política em Portugal. Caiu o Governo, mas também o primeiro unicórnio com ADN português, a Farfetch. Mas nem tudo foi mau. Houve fusões, compras e inovações. Recordamos algumas das notícias que, este ano, marcaram o empreendedorismo nacional.
Da República Dominicana ao Dubai, conheça os hotéis de luxo que se prepararam para abrir portas no próximo ano. A lista é revelada pela Forbes Travel Guide.
Este ano foram muitos os setores de atividade pródigos em inovações. Escolhemos seis das várias identificadas pelo portal Dezeen.
Durante todos os meses do ano apresentámos uma start-up que se distinguiu pela inovação das suas propostas. Eis as que ao longo de 2023 ganharam o título de "Start-up do mês".
Especializada em logística integrada, a empresa da Eslovénia está ativamente à procura de parcerias e colaborações para expandir a sua capacidade operacional internacional.
Segundo o Observador Natal 2023, 41% dos portugueses inquiridos mostram-se otimistas em relação a 2024. Já na avaliação deste ano, a opinião é maioritariamente negativa.
O cofundador e CEO da Inductiva, start-up que já este mês fechou uma ronda de investimento Seed de 2,25 milhões de euros, partilhou com o Link to Leaders a sua experiência de empreendedor e a sua visão de inovação e de liderança.
Francesa na sua génese, a Phenix está em Portugal deste 2016 e desenvolveu uma solução de gestão eficiente de stocks e conversão de excedentes alimentares em doações a instituições sociais, ajudando, assim, a combater o desperdício alimentar. É a start-up do mês.
A plataforma espanhola de crowdfunding imobiliário começou a operar no mercado português. Simão Cruz lidera o projeto.
Mais de 70% dos profissionais de recursos humanos consideram os desafios das pessoas e as lacunas de talento o maior obstáculo das empresas.
O European Scale-Up Navigator é um guia prático para ajudar as start-ups na expansão dos seus negócios. O projeto é da Rise Europe.
O novo relatório do World Economic Forum alusivo à diversidade, equidade e inclusão em 2024 sublinha o papel das lideranças no processo e a necessidade de uma abordagem integrada.