A geração nascida entre 1981 e 1996, conhecida como milliennials, está a ultrapassar as anteriores em termos de património líquido e posse de ativos
Todos nós chegamos a uma altura, mais tarde ou mais cedo, em que olhamos para trás, para o nosso percurso, e tentamos perceber quais são as tendências que refletem o que somos e do que gostamos.
Medgical, um dos projetos vencedores do BI Award for Innovation in Healthcare e uma iniciativa da Boehringer Ingelheim, é atualmente um projeto-piloto na Joaquim Chaves Saúde.
O Coworking Cascais Visitor Center é o novo espaço de trabalho remoto gratuito, em Cascais, pensado para cidadãos estrangeiros que estejam de passagem e à procura do sítio ideal para trabalhar algumas horas.
Hoje, a segurança da informação já não é uma responsabilidade exclusiva dos departamentos de TI. Tornou-se um pilar estratégico que afeta toda a organização.
O "Transformations, Skills and Learning”, da Cegoc, concluiu que a inteligência artificial generativa já está a deixar a sua marca no setor da formação.
‘The Second Half’, programa de desenvolvimento de carreira para futebolistas femininas, chega a Portugal pela primeira vez. As futebolistas têm acesso a formação em áreas como literacia financeira, branding pessoal e planeamento de carreira, bem como oportunidades de mentoria e networking.
Um fundo inovador de crescimento diversificado para enfrentar desafios do mercado atual. É assim que a Nordea Asset Management apresenta o Nordea 1.
O pensamento é talvez a faculdade mais complexa da condição humana. É ele que nos permite processar informação, interpretar o mundo e refletir sobre a nossa existência. E isto já é imenso.
Unir o ecossistema europeu de start-ups é o objetivo do movimento 'EU Inc'. que durante as próximas semanas está a promover uma petição que junta diferentes players desta atividade.
O turismo é, reconhecidamente, uma das grandes alavancas da economia portuguesa. O impacto positivo desta atividade reflete-se não apenas nas receitas diretas, mas também na criação de emprego, na revitalização de áreas urbanas e rurais e na projeção internacional do país.
Fazer com que os estereótipos negativos associados a origens étnicas ou socioeconómicas tenham cada vez menos peso, também no mundo empresarial. Este é o foco da Mundu Nôbu, a ONG fundada pelo músico Dino D’Santiago e por Liliana Valpaços.