Mais de metade dos jovens profissionais aceitariam reduzir o salário em 10% para serem mais felizes no trabalho, revela um inquérito global da CEMS, do qual a Nova SBE é o único membro em Portugal.
Estão abertas as inscrições para a 10.ª edição da hackathon universitária TecStorm. O evento acontece em março de 2026 e as inscrições decorrem até 14 de dezembro.
Distinguido nos World Travel Awards 2025, o InterContinental Lisbon foi reconhecido como o “Melhor Hotel de Conferências em Portugal”, pela excelência em hospitalidade, inovação e serviço.
Entre as funções mais procuradas estão operadores de logística, atendimento ao cliente e reposição.
As autenticações por passkey têm mais do que duplicado anualmente e já atingem 1,3 milhões por mês. A transição é clara: 40% dos utilizadores Dashlane tem pelo menos uma passkey guardada, o dobro do que se verificava há um ano.
A Inteligência Artificial (IA) está a reconfigurar profundamente o papel do líder de topo. Se antes o foco de responsabilidade da liderança executiva se centrava na orientação estratégica e na gestão da organização num ambiente de relativa estabilidade, a IA muda o paradigma com a avalanche de informação, a automatização de decisões e mudanças tecnológicas exponenciais.
Empatia, comunicação e reconhecimento são as qualidades que definem os líderes mais valorizados, segundo o estudo da Claire Joster People First.
Lisboa está prestes a receber a sua 10.ª edição da Web Summit. É já a partir de segunda-feira que o Parque das Nações e o Meo Arena voltam ser a montra internacional da tecnologia, inovação, empreendedorismo, negócios e multiculturalidade.
Durante três dias, a Startup Leiria vai reunir empreendedores num programa intensivo de ideação que visa transformar ideias em projetos com potencial de mercado e impacto social.
Start-up britânica de IA está a reforçar a sua expansão no mercado português com novas contratações. Lisboa é cada vez mais um hub estratégico, assegura a Zango.
A discussão em torno do anteprojeto de revisão do Código do Trabalho tem gerado reações imediatas e, por vezes, desproporcionadas. Surgem afirmações dramáticas, declarações inflamadas e slogans fáceis, sempre com o mesmo tom alarmista: "é um retrocesso nos direitos dos trabalhadores".
O Previo foi desenvolvido ao longo de mais de dois anos pela consultora espanhola ASECORP, em colaboração com a Faculdade de Psicologia e o IDLab da Universidade de Barcelona. Este sistema de diagnóstico reforça a prevenção de cinco tipos de violência no trabalho e melhora o bem-estar, a produtividade e a reputação organizacional.