Apresentada plataforma para ajudar profissionais com mais de 50 anos

É hoje apresentado publicamente o Experienced Management, um projeto que reúne nomes como António Pires de Lima, Arlindo Oliveira, António Casanova ou Carlos Vasconcellos Cruz, num total de 14 individualidades.

São 14 as personalidades da vida económica nacional que estão na origem de um novo projeto na área de Top Management, que ambiciona “ajustar o paradigma do mercado de trabalho à realidade e necessidades atuais”.

Experienced Management é a designação deste projeto que vai procurar encontrar soluções para profissionais de topo acima dos 50 anos, bem como dar uma resposta eficaz às necessidades das empresas. Pretende alocar, por períodos de tempo definidos ou para projetos específicos, profissionais com experiência comprovada em funções de gestão.

Na lista de sócios da Experienced Management encontram-se os nomes de António Casanova, presidente da Unilever Espanha; António Pires de Lima, founding partner da Best Anchor;  Arlindo Oliveira, presidente do Instituto Superior Técnico;  Carlos Vasconcellos Cruz, presidente da QUANTICO, SA; Emidio Pinheiro, CEO da Questão Destemida, Consultoria de Negócio; Estela Barbot, membro da Comissão de Auditoria e do Conselho de Administração da Ren e presidente do Conselho Geral da Universidade Nova de Lisboa; Fátima Barros, professora universitária e administradora do BPI; João Vieira de Almeida, managing partner da Vd;  Leonor Colaço, consultant na Oxford Leadership; Manuel Lopes da Costa, partner da BearingPoint Portugal; Paulo Morgado, executive vice president da Capgemini; Ricardo Reis, professor Católica Lisbon School of Business and Economics; Maria do Rosário Pinto Correia, professora universitária e vogal do Conselho de Adminstração da PHAROL, SGPS SA.

As estas 14 personalidades junta-se também a Brainforce, uma empresa suíça presente em 10 países, e que há mais de 40 anos se dedica à área de “ínterim managers”.

Esta nova plataforma foi criada com a missão de dar resposta a um duplo desafio na sociedade atual: dotar as empresas com recursos que permitam fazer face a necessidades específicas na área da gestão e potenciar a sabedoria de gestores com comprovado percurso profissional.

“A Experienced Management é uma iniciativa de cidadania responsável que coloca ao serviço da economia nacional profissionais de gestão de alto valor e experiência comprovada e apoia as empresas na resposta aos desafios que enfrentam atualmente”, referiu a empresa.