Academia de Talentos Adecco regressa com 40 vagas. As candidaturas estão a decorrer.

Já estão a decorrer as candidaturas para a 2.ª edição da Academia de Talentos Adecco. Um projeto do Grupo Adecco Portugal que pretende proporcionar estágios  a recém-licenciados ou jovens em final de curso.

O Grupo Adecco Portugal anunciou a realização da 2.ª edição da Academia de Talentos Adecco, uma iniciativa desenvolvida para potenciar e acelerar a integração no mercado de trabalho de jovens recém-licenciados ou em final de curso. As estão a decorrer até ao final de abril e nesta edição a Adecco pretende apoiar a integração de cerca de 40 jovens, através de um programa de formação, maioritariamente, prático, com a duração de, pelo menos, duas semanas.

A 2.ª edição da Academia de Talentos Adecco procura jovens nas áreas de recrutamento e seleção, processamento salarial, contabilidade, controlo de gestão, gestão de operações e marketing, sendo que são vários os modelos de candidatura que a multinacional tem disponível, desde estágio curricular, a bolsa de formação da Adecco ou estágio profissional através do IEFP (programa Ativar).

O plano de formação tem como objetivo desenvolver o propósito de cada jovem. Por isso, cada trainee terá acesso a uma mentoria com um colaborador sénior para passagem de conhecimento e melhor integração nas equipas. Além disso, ao longo de todo o estágio, os jovens serão acompanhados periodicamente, quer pela chefia direta, quer pelos recursos humanos.

Como explicou Vânia Borges, diretora de recursos humanos da Adecco Portugal, “com este projeto pretendemos proporcionar a estes jovens, que estão agora a entrar no mercado de trabalho, uma experiência profissional gratificante e, ao mesmo tempo apoiá-los nesta nova fase da sua vida. E, por isso, o nosso objetivo é que, no final deste programa, cada trainee possa ter uma proposta para integrar a nossa empresa. No entanto, caso isso não seja possível, este entra, automaticamente, na bolsa de candidatos disponível para recrutamento em empresas clientes”. Refira-se que no ano passado, 60% dos trainees que iniciaram a academia em 2022 foram integrados no mercado de trabalho.