Na sua 20.ª edição, o Global Gender Gap Index de 2026, do Fórum Económico Mundial, conclui que a paridade de género melhorou 5,2% desde 2006, atingindo seu nível mais alto até o momento, de 69,4%.
A representação feminina em cargos de liderança sénior aumentou entre 2015 e 2025, mas progresso da paridade de género na alta administração e nos conselhos de administração estagnou desde 2022, conclui o relatório do Fórum Económico Mundial.






