Start-up brasileira desenvolve plataforma que permite aos trabalhadores assegurar despesas extra

A SalaryFits desenvolveu uma aplicação através da qual os trabalhadores podem fazer face a despesas extra que serão descontadas no próximo salário.

A prática de comprar a fiado, muito usual em pequenas localidades, sobretudo, de província, ganhou um novo fôlego com o projeto desenvolvido pela start-up brasileira SalaryFits. Como comprar fiado (ou seja, comprar e pagar depois) continua a ser uma prática habitual no interior do país, a SalaryFits fechou parcerias com algumas cadeias de supermercado e farmácias, assim como com empresas que têm um elevado número de funcionários.

Delber Lage, presidente da SalaryFits, explicou à Exame Brasil, que detetaram que 84% das pessoas com contas em atraso se endividavam por causa de uma despesa inesperada. “A solução que criamos foi antecipar parte do salário sem que houvesse a incidência de juros. A ideia é atender principalmente a população de baixos rendimentos”, frisou. No fundo, explicou aquela publicação, acaba também por ser um negócio com um propósito social.

O processo de funcionamento é simples:  desde que todos os intervenientes (empresas e funcionários) estejam ligados à plataforma, o que acontece é que os funcionários que que não tiveram dinheiro para pagar uma despesa excecional /extra no final do mês, podem ter esse valor descontado do ordenado do próximo mês sem terem de pagar juros nada por isso. Ou seja, o modelo de funcionamento desenhado pela start-up brasileira assemelha-se a um sistema de crédito consignado, com a diferença de que não há cobrança de juros pelo montante em divida na sequência da compra a fiado.

O presidente da SalaryFits esclareceu como funciona a plataforma na prática: ao fazer uma compra num estabelecimento comercial aderente ao sistema, o funcionário de uma empresa também aderente, usa a aplicação SalaryPay (disponível nas versões Android e iOS),  para ler QR Code. Nesse momento, entidade empregadora é informada da despesa do funcionário, e descontará o valor em causa no próximo vencimento.  O processo é feito em segundos, inclusivamente a análise de quanto o funcionário pode gastar sem comprometer demasiado o seu ordenado mensal. De acordo com a start-up as vantagens são duplas: o empregado não necessita de fazer um empréstimo para colmatar a despesa extra.  As empresas parceiras porque pode ver as suas vendas aumentar.

O projeto-piloto já tem 20 mil utilizadores e este ano a start-up estima já faturar perto de 20 milhões de euros.