Quando uma start-up compra outra start-up. O caso da chilena Betterfly.

A insurtech chilena Betterfly adquiriu seis start-ups. Entre elas, a fintech brasileira Xerpa, que usa tecnologia para simplificar e modernizar os processos de recursos humanos.

Se no passado víamos grandes empresas a incorporarem start-ups nas suas estruturas, hoje em dia assistimos a start-ups que estão a comprar start-ups. O mais recente negócio nessa área acaba de ser anunciado e vem do chile.

A plataforma de benfícios Betterfly, que recebeu um investimento de 60 milhões de dólares (51 milhões de euros) de investidores como os sócios do DST Global, QED Investors, Softbank Latin America, Valor Capital e Endeavor Catalyst, acaba de comprar a brasileira Xerpa, uma fintech que usa tecnologia para simplificar e modernizar os processos de recursos humanos. O seu principal produto é o Xerpay, que permite que os funcionários de uma empresa tenham acesso antecipado ao salário.

Além da Xerpa, a insurtech adquiriu outras quatro start-ups, nomeadamente a Kunder, focada no desenvolvimento de software financeiro e que é há mais de 8 anos parceiro tecnológico de importantes players do setor financeiro, como bancos e seguradoras, a Heypay, que desenvolve soluções digitais para aqueles que estão fora do sistema financeiro, a plataforma de cartões-presente da Numi, que tem o ProSueños entre seus produtos mais requisitados e que permite que os funcionários colaborem financeiramente com uma instituição de solidariedade social, a plataforma de poupança e investimento Rational, que permite investimentos de maneira simplificada, como a compra de ações, e a Nesto, start-up que permite que os trabalhadores recebam salários antecipados.

No Chile, a Betterfly conta com 1,5 mil empresas que usam a sua plataforma e pagam uma mensalidade que começa a partir de 4 dólares (3,4 euros) por funcionário. No total, são quase 1 milhão de profissionais que beneficiam dos seus serviços. O leque de clientes inclui desde pequenas até grandes empresas, como o banco Santander.

A Betterfly define-se como uma plataforma de benefícios que oferece um seguro de vida, cujo valor aumenta à medida que o utilizador caminha, corre ou medita. Com o pagamento da mensalidade, os funcionários têm acesso a um seguro de vida e a diversos aplicações de saúde e bem-estar.

Com a aquisição destas start-ups, a Betterfly duplicará a sua equipa, chegando aos 400 colaboradores. A meta da empresa é atingir as 100 milhões de famílias até 2025.