A linguagem não-verbal é tão importante como as palavras na hora de comunicar, mas há mais estratégias que poderá seguir para melhorar a sua postura enquanto líder. Conheça-as neste artigo.
As mulheres com funções executivas sofrem discriminação de género todos os anos, revela a Michael Page num estudo sobre os preconceitos que as mulheres enfrentam no local de trabalho.
Enquanto executivos o que nos pedem permanentemente é resultados! Crescimento, vendas, EBITDA, sucesso! Ao dia, ao mês, ao trimestre, ao ano! É necessário e entende-se. Os resultados significam à partida melhores condições para os colaboradores, clientes satisfeitos, maior impacto na comunidade.
A diretora-geral da Coca-Cola Portugal defende que é preciso continuar a criar uma cultura organizacional que valorize não só a diversidade, mas também a inclusão, de forma a tirar o melhor partido de cada pessoa, independentemente do género. Ana Claudia Ruiz acredita que hoje "os desafios são para todos, e não apenas para as mulheres".
No Dia Internacional da Mulher, prestigiamos 12 mulheres que, desde o início deste ano, assumiram cargos de chefia no mercado empresarial. São de diversos setores de atividade e a prova de que, aos poucos, a liderança feminina vai conquistando o seu espaço na cena nacional.
Estamos a assistir ao início de uma nova era da tecnologia e os efeitos já se fazem sentir: 70% das empresas em Portugal que estão a utilizar a Inteligência Artificial relatam um aumento das receitas e 100% relatam uma melhor experiência do cliente, como consequência da adoção da IA.
Filipa Pinto de Carvalho, Catarina Almeida Garrett e Susana Fontes
O que é preciso fazer para que as mulheres tenham mais hipóteses de mostrar o seu potencial? Quais os desafios de ser mulher e empreendedora? Estas são algumas das questões a que Susana Fontes, CEO da Impress Portugal, e Filipa Pinto de Carvalho e Catarina Almeida Garrett, fundadoras da AGPC, aceitaram responder no Dia Internacional da Mulher.
Ativistas, CEOs ou empreendedoras. Estes são alguns exemplos de mulheres, notáveis nas suas áreas, que este ano prometem fazer a diferença no mundo, destaca o WEF.
Foto: José Crespo de Carvalho, presidente do Iscte Executive Education
Hello!? É melhor prestares atenção ao que estou a escrever em vez de apenas fazeres o scroll-down ou olhares as gordas porque as magras não se veem. Há algo fundamental que precisas mesmo de entender: ouvir é uma habilidade crucial que estás a negligenciar.
A Granter.ai quer democratizar o acesso a financiamento e apoiar a inovação, estabelecendo a ponte de ligação entre as PME e os fundos comunitários. O seu objetivo é reduzir a burocracia e despesas associadas aos métodos de consultoria tradicionais inerentes às candidaturas.
Em março o Banco Português de Gestão oferece condições especiais de remuneração em depósitos a prazo de contas tituladas por mulheres, uma iniciativa para assinalar o Dia Internacional da Mulher.
Mudar a forma como as pessoas carregam os seus dispositivos eletrónicos é o objetivo da Last Call. A start-up quer instalar mil estações de carregamento até 2026.
