Liderança ética e gestão de conflitos em debate na Católica Porto Business School

A Católica Porto Business School vai refletir sobre a ligação entre liderança ética, cultura organizacional e gestão construtiva de conflitos, no âmbito do lançamento da 4.ª edição do Curso Executivo Chief Ethics & Compliance Officer.

A forma como os conflitos em contexto empresarial são prevenidos e geridos tornou-se uma competência estratégica de liderança, com impacto direto na cultura organizacional, na confiança interna e na criação de valor sustentável. E é exatamente sobre estas temáticas que a Católica Porto Business School se prepara para promover no próximo dia 14 de janeiro, uma aula aberta e gratuita (em formato Zoom), designada “Liderança ética e gestão de conflitos: das tensões inevitáveis às oportunidades de criação de valor”. Trata-se de uma sessão de reflexão que será conduzida por Helena Gonçalves, professora, investigadora e consultora em Ética Organizacional e Sustentabilidade, e por Ana Maria Maia Gonçalves, fundadora do Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos, Coach Executiva e Docente na Universidade Católica Portuguesa.

Nesta iniciativa, enquadrada no âmbito do lançamento da 4.ª edição do Curso Executivo Chief Ethics & Compliance Officer (previsto para fevereiro), as oradoras vão abordar a importância de abordagens preventivas, coerentes e alinhadas com valores na resolução de tensões nas organizações, indo além de respostas meramente jurídicas ou reativas.

Ao longo da aula aberta, será analisado de que forma a mediação e a gestão ética de conflitos podem ser integradas na liderança e assumidas como competências-chave.