JuniFEUP: experiência em projetos reais prepara jovens para o mercado de trabalho

A experiência em projetos reais, ainda durante o percurso académico, é uma das apostas da JuniFEUP para facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho. A organização apresenta uma taxa de empregabilidade de 99% entre os antigos membros.

O desemprego jovem em Portugal atingiu recentemente os 20,1%, acima da média da União Europeia (15,5%), num contexto marcado também pela escassez de profissionais qualificados e pelo desajuste entre as competências disponíveis e as necessidades das empresas.

Em contraciclo, a JuniFEUP, Júnior Empresa da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP), apresenta uma taxa de empregabilidade de 99% entre os antigos membros que deixaram a organização desde 2021, considerando a obtenção de emprego no prazo de um ano após a saída. A organização aposta na participação dos estudantes em projetos reais para empresas de diferentes setores, permitindo-lhes adquirir experiência profissional ainda antes de concluírem a formação académica.

“Não empregamos ninguém diretamente, o que fazemos é dar aos nossos membros as ferramentas, a experiência e a confiança para que sejam eles próprios a conquistar essas oportunidades. Num mercado onde as empresas dizem não encontrar talento preparado, e os jovens dizem não encontrar oportunidades, a JuniFEUP funciona precisamente como essa ponte”, afirma João Santos, CEO da JuniFEUP.

Em 2026, a JuniFEUP foi distinguida com o prémio de Projeto Mais Impactante a nível europeu e reconhecida como Júnior Empresa Mais Inovadora a nível nacional, duas distinções atribuídas pelo trabalho desenvolvido em 2025.

Entre as prioridades da nova Direção estão o alargamento da atividade à região Centro, identificada como uma das zonas do país com maior escassez de talento qualificado, e o reforço da estrutura e dos conteúdos do plano de formação dos seus membros.