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Link to Leaders

O Link to Leaders é um jornal online que acompanha a atualidade naconal e internacional Empresas, Start-ups e Investimentos. O Link to Leaders tem como missão estabelecer o link que faltava entre o conhecimento, a experiência e o networking dos Investidores as ideias e necessidades das Start-ups e empresas, através de um website com atualização diária. O Link to Leaders materializa-se numa plataforma digital que reúne um núcleo fixo de opinion leaders que, semanalmente, abordam os temas mais atuais do ecossistema empreendedor, no sentido de auxiliar a tomada de decisão de muitos players do setor, desde a criação, à gestão e ao investimento.

“Estamos a estudar novas geografias e modelos presenciais diferenciadores”

O DGT Innovation nasceu no Brasil há 15 anos com a missão de apoiar a transformação digital dos negócios. Hoje está também presente em Portugal. Flávio Horta, CEO do DGT Innovation, falou ao Link to Leaders de um dos eventos que organizou recentemente, o DGT LX, no Taguspark, em Oeiras, dos desafios do mercado e das ambições para 2025.

Consultora Thinking Heads chega a Portugal

A consultora conta com mais de 20 anos a liderar o mercado de ideias, tendo já uma rede de mais de cinco mil oradores, entre os quais se destacam Jean-Claude Trichet, Paul Krugman.

“Grande parte do interior do país não tinha luz elétrica e ajudámos as aldeias do interior a ter eletricidade”

"Quando as novidades passavam a ser normais e entravam no mercado, começávamos a procurar outras. Isto está dentro da cultura da empresa desde o início. A Palissy Galvani foi, na verdade, uma start-up tecnológica em 1895", afirma Mário Chaves, diretor-geral da Palissy Galvani, a empresa mais antiga de comercialização de material elétrico que celebra 130 anos.

A importância da solidariedade nas empresas em tempos de crise

Num momento em que muitas empresas enfrentam uma crise no setor tecnológico, com algumas restrições/congelamentos orçamentais, a solidariedade pode parecer secundária. No entanto, é nestas fases que o papel social das empresas e o foco com o bem-estar dos seus talentos se tornam ainda mais essenciais.