A propósito do Dia Mundial da Saúde Mental, a Nestlé Portugal promoveu, em parceria com a Workwell, o “Healthy Life Summit – Mental Health Matters”, um evento dedicado à partilha de boas práticas e à reflexão sobre como podem as empresas colocar as pessoas no centro das suas decisões.
O The Ivens, no Chiado, conquistou o 1.º lugar na prestigiada lista da Condé Nast Traveler americana e o 2.º lugar na lista do Reino Unido. O ranking resulta das avaliações dos hóspedes.
A Europa gerou valor através de start-ups apoiadas por capital de risco, mas continua a perder terreno face aos Estados Unidos, conclui o Ventures.eu Forum 2025.
Data & Analytics, Cognitive Automation e Digital são algumas das áreas em que a tecnológica do grupo Novabase procura especialistas.
“Falamos tanto dos trabalhadores que adoecem como das pessoas com doenças mentais que trabalham.” É com esta visão integradora que os psiquiatras Afonso Gouveia e Pedro Moura, coordenadores do livro “Saúde Mental e o Trabalho”, lançado pela LIDEL, desafiam gestores, profissionais de saúde e decisores a olharem para o local de trabalho como um espaço que tanto pode proteger como fragilizar a mente humana.
A Nova SBE anuncia duas iniciativas dedicadas ao bem-estar, dentro e fora da sala de aula, da sua comunidade académica, a Bolsa de Well-Being e a série Speakers’ Corner.
Hoje, no Dia Mundial da Saúde Mental, apresentamos cinco estratégias para que as empresas possam contribuir para o bem-estar das suas equipas.
Ser empreendedor é, muitas vezes, um ato de fé. Fé numa ideia, numa equipa, num propósito. Acima de tudo, fé em si próprio. Mas entre o sonho e a realidade, existe um território quase sempre silencioso: o do desgaste mental.
Um ebook gratuito com oito ferramentas práticas para restaurar energia, clareza e bem-estar. Este é o ponto de partida da ferramenta digital disponibilizada pela Academia Transformar e que designou de Mochila de Saúde Emocional.
A Open AI revelou em agosto a nova versão do modelo de inteligência artificial, o GPT-5, prometendo unir capacidades multi-modais – texto, imagem, vídeo e áudio, - com processamento mais profundo e contextual, capaz de «pensar» tarefas mais complexas e reencaminhar, de forma inteligente, cada pedido realizado para o modelo mais eficaz de cada resposta.
São elegíveis empresas com sede em Portugal, contabilidade organizada, pelo menos três anos de atividade e um mínimo de dez colaboradores (excluem-se as SGPS).
Cinco projetos que promovem a igualdade de género na tecnologia foram distinguidos pela APDC com o Prémio Women Shaping Tech. A iniciativa, apoiada por 12 empresas tecnológicas, atribui 60 mil euros a ações com potencial para aumentar a presença feminina nas áreas STEM e acelerar a mudança no ecossistema tecnológico português.