A Ler: Agile People-A Radical Approach for HR & Managers

Uma abordagem radical para os recursos humanos e gestores, que leve a colaboradores motivados, é o foco o livro “Agile People”. Hoje, a sugestão de leitura é de Maria João Ceitil, HR Consulting Coordinator na CEGOC.

Do que fala
As culturas corporativas, as mentalidades globais e as prioridades dos colaboradores estão a mudar, o que significa que a administração e os departamentos de Recursos Humanos também devem acompanhar esta evolução. Para garantir que as equipas são bem desenhadas, motivadas e bem-sucedidas, os gestores e os profissionais de RH devem sair da sua zona de conforto e adaptar-se a novas e disruptivas formas de pensar – devem tornar-se ágeis.

No livro “Agile People”, a consultora de gestão Pia-Maria Thoren descreve como gestores, profissionais de Recursos Humanos, responsáveis pela tomada de decisões na empresa e colaboradores podem adotar a mentalidade flexível, fluída e focada no cliente (que caracteriza as empresas de tecnologia modernas) para inspirar os seus colaboradores e fortalecer as suas organizações. Este manual explica tanto as teorias como as aplicações práticas por trás da estrutura Agile, mostrando como as empresas podem:

– Criar uma estrutura e cultura para uma organização enfrentar os desafios futuros;
– Dotar a gestão e os RH de um novo mindset e das ferramentas necessárias para facilitar a motivação e o desempenho dos colaboradores;
– Capacitar os colaboradores para que se tornem stakeholders motivados;
– Adotar práticas de recrutamento que valorizem a atitude, o comportamento e as competências dos candidatos;
– Criar uma força de trabalho apaixonada, leal e comprometida.

Independentemente do seu tamanho, qualquer empresa pode beneficiar de uma mentalidade Agile e lançar-se rumo a um futuro repleto de liderança bem-sucedida e colaboradores motivados.

Quem escreveu
Pia-Maria Thoren é Inspiration Director da GreenBullet – uma empresa de consultoria Agile sediada em Estocolmo, e fundadora da Agile People – um movimento que começou na Suécia em 2013. É ainda especializada em Agile HR, Liderança Agile e Motivação.
Como consultora na área de Gestão de Pessoas para algumas das maiores empresas internacionais da Suécia, Thoren é uma verdadeira agente de mudança extremamente dedicada e dotada de uma perspetiva empresarial que trabalha para criar organizações onde as pessoas apresentam um melhor desempenho, se sentem envolvidas, entregam projetos de valor ao cliente e conseguem divertir-se – tudo ao mesmo tempo.

Temas Chave
Recursos humanos, gestão de pessoas, metodologia Agile, liderança, motivação.

Ficha Técnica
Título:  Agile People: A Radical Approach for HR & Managers (That Leads to Motivated Employees)
ISBN: 1619616254//9781619616257
Edição: outubro 2017
Editor: Lioncrest Publishing
Idioma: Inglês
Encadernação: Capa mole
Páginas: 388