Europa quer rentabilizar os seus talentos e lança o “Talent Booster Mechanism”

A Comissão Europeia está a lançar o “Talent Booster Mechanism”, uma iniciativa que visa apoiar os membros da União Europeia a formar, reter e a atrair pessoas.
Para estimular o talento, “numa altura em que a Europa atravessa uma importante transição demográfica”, a Comissão Europeia criou o “Talent Booster Mechanism”, uma iniciativa que foi apresentada esta semana no âmbito da comunicação “Rentabilizar os talentos existentes nas regiões da Europa” e que consiste na primeira iniciativa-chave de 2023 a contribuir para o Ano Europeu das Competências.
O “Talent Booster Mechanism” visa ajudar as regiões da União Europeia, afetadas pelo declínio acelerado da sua população em idade ativa, a formar, reter e atrair as pessoas, as aptidões e as competências necessárias para fazer face ao impacto da transição demográfica. A CE revela que os Estados-membros da UE enfrentam uma quebra acentuada da sua população em idade ativa, que diminuiu 3,5 milhões de pessoas entre 2015 e 2020, e prevendo-se que venha a perder mais 35 milhões de pessoas até 2050.
O novo “Talent Booster Mechanism” desenvolver-se-á com base em oito pilares. A saber:
1) um novo projeto-piloto que será lançado em 2023, para ajudar as regiões face à estagnação de desenvolvimento de talentos a elaborarem, consolidarem, desenvolverem e aplicarem estratégias adaptadas e abrangentes, e para as ajudar a identificar projetos pertinentes, formar, atrair e reter trabalhadores qualificados. Será prestado apoio às regiões-piloto selecionadas com base num convite público à apresentação de propostas;
2) uma nova iniciativa sobre “Adaptação inteligente das regiões à transição demográfica” que começará em 2023 e que visa ajudar as regiões com níveis mais elevados de emigração de jovens a adaptarem-se à transição demográfica e a investirem no desenvolvimento de talentos através de políticas de base local adaptadas.
3) o Instrumento de Assistência Técnica (IAT) que apoiará os Estados-membros, a pedido, no âmbito do convite à apresentação de propostas de IAT de 2023, com as reformas a nível nacional e regional necessárias para fazer face à diminuição da população em idade ativa e à falta de competências e para responder às necessidades do mercado local;
4) os programas da Política de Coesão e os investimentos inter-regionais de inovação estimularão a inovação e as oportunidades para empregos altamente qualificados, contribuindo assim para melhorar as possibilidades de reter e atrair talentos nestas regiões;
5) o lançamento de um novo convite à apresentação de ações inovadoras no âmbito da Iniciativa Urbana Europeia para testar soluções de base local, lideradas por cidades em declínio, que dão resposta aos desafios do desenvolvimento, retenção e atração de trabalhadores qualificados;
6) iniciativas da UE que apoiam o desenvolvimento de talentos serão assinaladas numa página Web específica. As regiões interessadas terão assim um acesso mais fácil à informação sobre as políticas da UE em domínios como a investigação e a inovação, a formação, a educação e a mobilidade dos jovens;
6) proceder-se-á ao intercâmbio de experiências e serão divulgadas boas práticas: as regiões terão a possibilidade de criar grupos de trabalho temáticos e regionais para dar resposta a desafios profissionais ou territoriais específicos;
7) continuarão a ser desenvolvidos os conhecimentos analíticos necessários para apoiar e facilitar a conceção de políticas baseadas em dados concretos em matéria de desenvolvimento regional e migração.
A Comissão Europeia espera que os atuais instrumentos e políticas da UE possam apoiar a revitalização económica e o desenvolvimento das competências adequadas para atrair atividades de elevado potencial nas regiões afetadas, nomeadamente graças à orientação do Semestre Europeu. Entre outras, a nova Agenda Europeia de Inovação, que estabelece a Deep Tech Talent Initiative, uma iniciativa emblemática específica para dar resposta ao défice de talentos em setores deep tech, integrando todas as regiões da Europa.