KWAN reforça recrutamento. Tem 200 vagas disponíveis em tecnologias

A empresa portuguesa de tecnologia tem 200 vagas de trabalho ativas valorizando sobretudo perfis especializados em Cloud, Data e Inteligência Artificial.

As oportunidades em aberto disponibilizdas pela KWAN abrangem áreas como engenharia de software, Cloud, dados, IA e automação de testes, acompanhando a evolução das necessidades dos clientes da empresa quer em Portugal quer na Europa. Destaque para engenheiros de software; especialistas em dados e IA; engenheiros de cloud e devOps; especialistas em QA e automação de testes.

“Mais do que crescer em número de pessoas, há uma evolução clara no tipo de perfis que procuramos de forma a acompanhar a sofisticação dos projetos e das equipas que estamos a ajudar a construir”, explica Duarte Fernandes, CEO da KWAN.

A aposta da KWAN na automação e na IA tem vindo também a reforçar a sua eficiência operacional, através da implementação de soluções de automação, que simplificam processos, reduzem tarefas manuais e minimizam o erro humano. Entre os projetos estruturantes, destacam-se o Career, que automatiza todo o fluxo de candidatos desde a candidatura no site até à integração com as várias ferramentas internas, e o sistema SmartPitch que agiliza a simulação, organização e criação de propostas de contratação e revisões salariais. A empresa desenvolveu também um agente autónomo que faz o match entre o talento disponível e as oportunidades em aberto, acelerando a identificação dos perfis mais adequados.

A tecnológica nacional integra especialistas diretamente nas equipas dos clientes e, com este team extension, consegue criar relações duradouras e transparentes, promovendo proximidade, eficiência e colaboração contínua ao longo de cada projeto. A estratégia de automação de processos estende-se ainda às áreas de negócio, com gestão automática de prazos e eventos, dashboards e bases de dados dinâmicas, garantindo maior rigor, consistência da informação e agilidade.