9 ideias para as empresas regressarem ao novo normal

Agora que começam a retomar a atividade, as empresas procuram a melhor forma de regressar ao novo normal mantendo dos colaboradores motivados. A Mercer deixa-lhe algumas ideias.

Como podem as empresas manter os seus colaboradores seguros no regresso ao trabalho e, ao mesmo tempo, mantê-los focados e motivados, agora que procuram as restrições devido à pandemia começam a ser reduzidas? os desafios são diferentes consoante os setores de atividade, mas há pontos comuns sobretudo tendo em conta que estamos perante uma fase em que está em jogo uma crise de saúde pública, económica e social.

Por isso, quer os seus trabalhadores ainda estejam em teletrabalho, quer já estejam a preparar o regresso ao escritório, há que criar um plano de ação, já que as novas formas de trabalho estão aí. Reinvenção é a palavra de ordem, e a pensar no novo cenário, a Mercer compilou algumas ideias que podem servir de inspiração para as empresas.

1 – Crie um ambiente de trabalho dinâmico e prepare o local de trabalho
2 – Reavalie a forma de trabalho remoto, trabalho flexível ou ambos
3 – Delegue tarefas não essenciais para se poder focar nas prioridades
4 – Clarifique as suas prioridades e ajuste-se a um “novo mínimo”
5 – Foco na contenção de custos e num começo desde o zero
6 – Utilize a transformação como uma forma de otimizar a sua estratégia
7 – Apoie os colaboradores psicológica, física e financeiramente
8 – Reconfirme o propósito e os valores da organização
9 – Desenhe uma experiência de colaborador energizante