5 livros para saber liderar no mercado das Tecnologias de Informação

Como prevê tornar 2021 um ano de sucesso para a sua carreira e para a sua empresa? Estes cinco livros de liderança podem ajudá-lo na sua estratégia para ser bem-sucedido no setor das TI.

Enquanto líder da área das Tecnologias de Informação (TI), já deve ter passado por muitas crises – mas nada se compara à que começou no ano passado, com o surgimento do Covid-19. Muitos são os especialistas que defendem que é preciso conhecimento e experiência para superar desafios, desenvolver estratégias e ajustar metas nos tempos mais difíceis.

Para ajudar todos os Chief information officer (CIO) e Chief Technology Office (CTO) que querem construir um novo futuro digital e tornar o setor das TI num lugar de oportunidades, o site The Enterpresises Project partilha cinco livros sobre liderança.

1.Truth from the Valley: A Practical Primer on Future IT Management Trends – de Mark Settle

Mark Settle, CIO durante sete anos consecutivos, fala da forma como gerir pessoas, processos e tecnologias são tratados e pensados por diferentes líderes de TI em Sillicon Valley, em São Francisco.

Para além da análise, dá também alguns insights sobre as tendências que moldarão práticas de gestão de TI nos próximos 10 anos e leva-o a um exercício de autoreflexão sobre como esses desafios poderão tornar-se em oportunidades. Tudo o que é preciso para aumentar a eficiência da sua empresa, garantindo a relevância dos negócios no futuro.

2. Ten Lessons for a Post-Pandemic World – Fareed Zakaria

É certo que a Covid-19 acelerou a adoção da tecnologia digital por todo o mundo. Mas não foi apenas a digitalização ou a transformação digital que aconteceu “da noite para o dia”.

Nesta obra, Fareed Zakaria, apresentador da CNN e autor, define a forma do mundo no futuro e analisa o impacto que o continuo desenvolvimento e a aceleração das tecnologias poderão ter nos negócios num futuro pós-pandémico, dando algumas dicas de como preparar melhor a sua organização.

3. Post Corona: From Crisis to Opportunity – Scott Galloway

Scott Galloway, que integra a lista dos best-sellers do New York Times, explica como a pandemia não foi um agente de mudança, mas antes um acelerador de tendências. Com o seu humor característico, Galloway fala da crise e das oportunidades, e defende que não podemos prever as tendências, mas podemos preparar-nos para responder às mudanças.

” A nossa comunidade não aconteceu simplesmente, foi moldada. Escolhemos esse caminho – nenhuma tendência é permanente e não pode ser pior ou corrigida”, diz.

4. Goliath’s Revenge: How Established Companies Turn the Tables on Digital Disruptors – Todd Hewlin e Scott Snyder

Um guia prático, que evidencia casos de estudo verídicos, para ajudar a complementar a aprendizagem de líderes interessados em inovar e a dominar o jogo da interrupção digital.

O livro descreve, também, a forma como as novas regras ajudam as empresas a vencer a concorrência, fornecendo insights sobre investimentos em inovação empresarial e estrutural, e conselhos para o desenvolvimento de uma estratégia de inovação digital bem-sucedida.

5. Brave New Work: Are You Ready to Reinvent Your Organization? – Aaron Dignan

Aaron Dignan começa por explicar que as organizações não são máquinas, mas sistemas humanos complexos e discute a forma afetam as operações.

Este é um guia que o ajudará a reinventar a maneira como trabalha, com vista a superar frustrações comuns como a falta de confiança, indecisões na tomada de uma posição para a empresa, funções e equipas isoladas, orçamentos, entre outras.