Weezie de portas abertas no dia 24 de fevereiro. Tecnológica está a contratar.

A tecnológica do Porto tem casa aberta para o primeiro Weezie Open Day. Está a recrutar para fazer crescer a implementação de redes de fibra ótica a nível global.

A Weezie está a promover uma ação de recrutamento para duplicar a equipa. Através da campanha “This Is Not For You”, esta start-up de software especializada em soluções de gestão de redes de fibra ótica desafia os profissionais com vários diversos perfis profissionais a demonstrarem que têm o que é necessário para fazer parte da equipa.

Assim, no 24 de fevereiro, próxima sexta-feira, a start-up abre as portas do seu escritório, no Porto, para a 1.ª edição do Weezie Open Day, um dia para fins de recrutamento. Procura perfis de áreas tecnológicas – sénior e júnior -, especializados nas áreas de back-end e front-end, e ainda perfis para a área de gestão, economia, contabilidade, finanças, recursos humanos, design e comunicação e marketing.

A 1.ª edição do Weezie Open Day conta com diversas atividades para mostrar o funcionamento da start-up, entrevistas rápidas para candidatos que pretendem fazer parte da equipa, orientação profissional e revisão de currículos e demonstrações da plataforma.

“Toda a equipa da Weezie está muito entusiasmada por receber no nosso escritório o jovem talento e mostrar de que fibra somos feitos. Não existe melhor forma de explicar o nosso espírito de equipa e a nossa cultura interna, por isso decidimos abrir portas e mostrá-lo”, explicou João Sousa Guedes, CEO da Weezie.

“O ano de 2022 significou um grande crescimento para a Weezie. No entanto, se queremos ser líderes no mercado mundial, queremos que a nossa equipa acompanhe este crescimento, por isso, estamos a recrutar ativamente”, conclui.