Sword Health quer recrutar mais de 100 pessoas. Maioria das vagas é para Portugal.

A empresa está a reforçar as  áreas de engenharia, inteligência artificial e design. Portugal absorve a maioria das vagas, com cerca de 70 oportunidades disponíveis, seguido dos EUA.

A Sword Health, unicórnio português que criou uma plataforma que oferece soluções capazes de prever, prevenir e tratar a dor, pretende reforçar a equipa global com a contratação de 120 novos profissionais. Cerca de 70 vagas destinam-se a Portugal, onde a empresa já conta com uma equipa composta por mais de 300 colaboradores e escritórios no Porto e em Lisboa.

“Começamos o ano com fortes objetivos de contratação, acompanhando a trajetória de grande crescimento e expansão que temos vindo a fazer. Temos, atualmente, um total de 120 vagas para diferentes localizações. Para Portugal estão abertas 70 posições para várias equipas”, afirma Jorge Meireles, Chief Technology Officer (CTO) da Sword Health, citado em comunicado.

O plano de recrutamento abrange, sobretudo, as áreas de engenharia, inteligência artificial (IA) e design. No entanto, existem também algumas vagas para as equipas Jurídica, Financeira, Clínica, de Recursos Humanos, de Marketing e de Suporte.

No caso dos EUA, o segundo mercado que absorve o maior número de vagas (cerca de 50 vagas), os perfis para as áreas Tecnológica, Comercial, Clínica, de Marketing e de Recursos Humanos são os mais procurados.

Além dos mercados português e americano, também o Canadá, o Brasil e o Reino Unido são abrangidos pela estratégia de recrutamento.

As vagas disponíveis possibilitam trabalho em regime remoto e híbrido. Os interessados devem consultar a página de carreiras do site da Sword Health, bem como o perfil de LinkedIn da empresa, onde são publicadas todas as oportunidades. Caso o candidato tenha interesse numa área ou função em particular que não encontre publicada, deve enviar um email diretamente para jobs@swordhealth.com e será contactado assim que existir uma posição adequada.

Atualmente, a Sword Health conta com cerca de 750 colaboradores a nível global, dos quais mais de 300 em Portugal.

Desde o seu início, em 2015, a empresa cofundada e liderada por Virgílio Bento já registou um total de 35 patentes, o que reforça a aposta da empresa em inovação, através de atividades de Investigação & Desenvolvimento (I&D)

No ano passado, o crescimento acelerado do unicórnio com ADN nacional valeu-lhe reconhecimento duplo. Nos Estados Unidos, a Sword Health foi considerada a 26.ª empresa com o crescimento mais rápido, segundo a publicação INC. Já a nível nacional, a empresa foi reconhecida como a tecnológica que mais cresceu entre 2019 e 2022, de acordo com o ranking “Technology Fast 50”, elaborado pela Deloitte Portugal.