Iniciativa de estágios remunerados da ITSector já conta com inscrições abertas. Tecnológica abre 16 vagas para as áreas de .Net, Android, iOS e REACT.

A ITSector, empresa de desenvolvimento de software especializada na transformação digital para instituições financeiras, acaba de lançar a Next Level Academy. A primeira edição do programa de estágios remunerados destina-se a jovens finalistas de licenciatura ou mestrado que queiram entrar no mercado de trabalho.

Nesta edição, a tecnológica abrirá 16 vagas para as áreas de .Net, Android, iOS e REACT. Numa primeira fase do estágio, haverá integração em Academias, onde será dada formação em determinada tecnologia, no sentido de promover a integração inicial. Posteriormente, o estagiário é integrado num projeto prático relacionado com a tecnologia selecionada. Os participantes contarão com um orientador de estágio, num regime de trabalho 100% remoto (que decorrerá pelo menos nesta fase inicial).

“A Next Level Academy trata-se de uma iniciativa pioneira na ITSector, dirigida a futuros talentos na área de TI, com um foco particular em tecnologias que nos desafiam a estar na vanguarda das tendências do mercado. Assumindo como um dever a aproximação do mundo académico ao mundo corporativo ao nível da responsabilidade social, ambicionamos contribuir para um alinhamento das competências que são valorizadas por ambos e cooperar na formação e desenvolvimento destes alunos”, realça Stéphanie Dermagne, Talent Acquisition Manager da ITSector.

O prémio final de estágio será de 500 euros para estágios iguais ou superiores a seis meses e proporcionais para períodos inferiores a seis meses, juntamente com subsídio de alimentação. A atribuição terá em conta critérios como a nota final de estágio, avaliação de pares e assiduidade.

Valorizar e captar perfis juniores e capacitar os alunos com competências tecnológicas são alguns dos objetivos do novo programa da ITSector, sendo que a ambição passa por 100% de integração dos estagiários e transformação da oportunidade de estágio num posto de trabalho, explica a tecnológica em comunicado.

A seleção dos candidatos para os estágios, que se iniciarão em fevereiro, será feita através de análise curricular, dinâmicas de grupo e entrevistas comportamentais e técnicas. A primeira fase de candidaturas para a Next Level Academy está a decorrer até 30 de novembro.

 

Comentários