Grécia: 1 em cada 2 funcionários já sofreu assédio sexual no local de trabalho

Mais da metade dos participantes de um estudo conduzido pelo Centro de Ação Social e Inovação na Grécia relataram ter sofrido assédio sexual nas suas vidas profissionais. O estudo faz parte de uma iniciativa europeia, “Trabalho em equipa”, que visa combater o assédio sexual no local de trabalho.

A pesquisa do Centro de Ação Social e Inovação (KMOP, na sigla em inglês) revelou que a maioria dos seus participantes (52,38%) sofreram assédio sexual durante a sua vida profissional. Além disso, 42,86% dos entrevistados afirmaram ter testemunhado assédio sexual a colegas no local de trabalho.

A grande maioria dos entrevistados (91,27%) também acredita que as mulheres estão mais expostas ao assédio sexual no local de trabalho do que os homens.

O estudo analisou também a estrutura existente nas empresas para combater o assédio sexual. 39,68% dos funcionários entrevistados não tinha conhecimento das políticas dos seus respetivos empregadores para ajudar aqueles que sofrem de assédio sexual. Na verdade, 42,06% relataram que o seu empregador não possui nenhum estatuto ou documento que proíba explicitamente o assédio sexual no local de trabalho.

Além disso, a grande maioria das empresas (73,02%) não segue ativamente uma política de apoio a reclamações anónimas sobre assédio sexual.

O estudo apresenta ainda as várias manifestações de assédio sexual no local de trabalho. De acordo com os participantes, a ocorrência mais comum (70,63%) de assédio sexual no local de trabalho são os avanços sexuais não solicitados ou piadas ofensivas. Houve ainda quem destacou como questões principais o uso de insinuações sexuais (65,08%), discussões no local de trabalho sobre a vida sexual dos colegas (59,52%) e comentários sexuais sobre a aparência das pessoas (59,52%).

Uma pequena percentagem do grupo de participantes relatou que a exploração sexual é uma ocorrência generalizada (2,38%) e que as agressões sexuais são comuns nos seus locais de trabalho (1,59%).

O estudo teve como base entrevistas com representantes sindicais, organizações de empregadores, ONG, o Provedor de Justiça grego e uma pesquisa online a funcionários e empregadores. O objetivo da investigação, que decorreu de junho a setembro de 2020, era fornecer uma visão abrangente do assédio sexual nos locais de trabalho gregos.

Mais de 125 funcionários e 27 empregadores participaram do estudo, juntamente com representantes de sete instituições gregas. De acordo com o coordenador do estudo, Natasa Alexopoulou, “esta combinação de participantes permite retratar com uma maior precisão a sociedade grega”.