EXPO RH regressa ao Estoril e desafia líderes a colocar as pessoas no centro da transformação

A 25.ª edição da EXPO RH realiza-se nos dias 25 e 26 de março de 2026, no Centro de Congressos do Estoril, reunindo profissionais de recursos humanos, líderes e decisores para discutir os grandes desafios da gestão de pessoas.

A SKOLAE Formação anuncia a 25.ª edição da EXPO RH, que irá acontecer nos dias 25 e 26 de março 2026, no Centro de Congressos do Estoril. O evento destina-se a a todos aqueles que colocam as pessoas no centro da transformação.

“Dois dias transformadores e que moldam as organizações, muito mais do que um evento, esta é a oportunidade de participar no debate sobre ética, liderança, talento, cultura e missão. Não se trata de seguir tendências, trata-se sim de criar caminhos e construir organizações mais humanas, mais ágeis e preparadas para fazer futuro”, pode ler-se no site da iniciativa.

No primeiro dia, a reflexão começa com a ideia de que “ninguém se perde, todos se transformam”, seguida de debates sobre como transformar conhecimento em ação, estratégias para enfrentar o turnover através do job rotation e a capacitação dos líderes para além da sua área de especialização. Simultaneamente, serão abordados temas de ética e inovação tecnológica: salário emocional, transparência salarial, códigos de ética e o impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho. Como integrar colegas digitais sem perder o fator humano? e Que riscos e oportunidades traz a automação? serão algumas das questões que prometem gerar ideias e provocar mudança, segundo a organização.

No segundo dia, os temas centram-se no recrutamento, na escassez de talento e no impacto da imigração no mercado de trabalho português, mas também na criação de organizações confiáveis e na missão estratégica dos profissionais de RH. Em paralelo, serão abordadas questões como a soberania do tempo, a longevidade no trabalho, os riscos psicossociais e a importância de medir a cultura emocional das empresas.

Este é um espaço de reflexão, partilha de práticas inovadoras e experiências transformadoras, ideal para todos os profissionais para quem as pessoas são o motor da mudança, reforça a organização.