Estado norte-americano propõe subsídio para empresas testarem semana de 4 dias

Um projeto de lei do estado norte-americano de Maryland prevê a concessão de incentivos fiscais a empresas públicas e privadas que pretendem testar a semana de trabalho de quatro dias, sem reduzir os salários dos funcionários.

Há duas semanas foi apresentado na Assembleia Legislativa do estado de Maryland um projeto de lei que prevê a concessão de incentivos fiscais a empresas públicas e privadas que pretendem testar a semana de quatro dias de trabalho, sem diminuição de salários.

De acordo com o texto, o estado subsidiaria em 750 mil dólares (683 mil euros) por ano os empregadores que concordassem em experimentar uma semana de trabalho de 32 horas, sem reduzir o salário semanal dos seus funcionários a tempo integral, baseado nas 40 horas de trabalho.

O apoio do estado teria a duração de até dois anos, mas o programa deveria ser encerrado em 2028, sendo supervisionado desde o início pelo Departamento de Trabalho de Maryland.

“As pessoas querem mais tempo livre para passar com as suas famílias”, disse Vaughn Stewart, representante do 19º distrito de Maryland e responsável por apresentar o projeto de lei, à CNBC.

“Podemos estar à beira de uma situação em que todos saem a ganhar, em que podemos dar aos trabalhadores mais tempo livre sem prejudicar os negócios, mas talvez até aumentar a produtividade”, acrescentou Stewart.

De acordo com Stewart, a inspiração para o projeto de lei veio de uma iniciativa global realizada em 2022 com trabalhadores da Espanha, Islândia, Reino Unido, Canadá e dos EUA, liderada pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global.

Após um teste de seis meses, os trabalhadores que participaram no programa disseram sentir uma melhoria na produtividade e uma redução nos níveis de esgotamento/stress. Já as empresas indicaram um aumento de 8% na receita durante o período de teste e todas afirmaram que planeiam continuar com a semana de trabalho reduzida no futuro.

Este mês, legisladores da Câmara e do Senado de Maryland irão realizar audiências sobre o projeto de lei. Caso seja aprovado, o programa entrará em vigor no dia 1 de julho.

Vários países já testaram a semana de trabalho de quatro dias, incluindo a Islândia, Dinamarca, Espanha e Bélgica, mas nenhuma lei oficial foi implementada nos  EUA.

Os legisladores da Califórnia apresentaram um projeto de lei no ano passado que mudaria a definição de uma semana de trabalho padrão de 40 horas para 32 horas para empresas com mais de 500 pessoas e exigiria que pagassem horas extras por horas adicionais. No entanto, a iniciativa acabou por não vingar.