Do bem-estar ao sucesso: Milestone lidera ranking Happiness Works 2025 entre as médias empresas

A Milestone voltou a ser distinguida pela forma como coloca o bem-estar no centro da sua cultura, conquistando o 1.º lugar entre as médias empresas no Happiness Works 2025. Para a consultora tecnológica portuguesa, a felicidade no trabalho é uma prioridade estratégica que já se traduz em resultados concretos: mais 15% de engagement, uma taxa de retenção de 93% e uma redução significativa do absentismo.

Mais de metade do orçamento anual do departamento do Recursos Humanos da Milestone (51%) é investido a programas de bem-estar físico, emocional e financeiro, o que demonstra que, para a Milestone, o bem-estar não é um benefício adicional, mas sim um pilar central de crescimento e produtividade.

Ao longo do tempo, a consultora tem consolidado uma abordagem integrada de gestão de pessoas que articula formação, reconhecimento, saúde e tecnologia. Só em formação foram investidas mais de 4.300 horas, sobretudo em competências emocionais, gestão de stress, inovação e criatividade. Iniciativas como a Biblioteca Milestone, webinares que reforçam o desenvolvimento pessoal e trabalham a empatia, as Happy Fridays e os desafios de nutrição com recurso à plataforma Nutrium, reforçam o sentimento de pertença e a ligação entre equipas.

Para Rita Carvalho Marques, Happiness Manager & Global Marketing da Milestone, esta filosofia traduz-se numa missão diária: “Ser Happiness Manager na Milestone é, para mim, muito mais do que uma função — é uma missão com propósito e coração. Todos os dias acordo com uma vontade genuína de criar um ambiente onde as pessoas se sintam bem, valorizadas e verdadeiramente ligadas umas às outras. Acredito que a felicidade no trabalho não é um luxo, mas sim uma base sólida para o crescimento coletivo de relações humanas autênticas.”.

A diversidade e a inclusão são também pilares estratégicos: atualmente, 36% dos colaboradores em áreas STEM são mulheres e 42% dos cargos de liderança estão ocupados por mulheres, valores que ficam muito acima da média nacional.

Além disso, a aposta na tecnologia ao serviço do bem-estar reforça a posição da empresa, que desenvolveu a aplicação HxM, uma solução que permite antecipar riscos de saída de colaboradores e ajustar estratégias de retenção e engagement com decisões apoiadas em dados.

Com 15 anos de história, a Milestone mostra que o investimento consistente nas pessoas gera não só reconhecimento público, mas também resultados internos sólidos, afirmando-se como um case study de sucesso em Portugal e uma referência no setor tecnológico.