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Link to Leaders

O Link to Leaders é um jornal online que acompanha a atualidade naconal e internacional Empresas, Start-ups e Investimentos. O Link to Leaders tem como missão estabelecer o link que faltava entre o conhecimento, a experiência e o networking dos Investidores as ideias e necessidades das Start-ups e empresas, através de um website com atualização diária. O Link to Leaders materializa-se numa plataforma digital que reúne um núcleo fixo de opinion leaders que, semanalmente, abordam os temas mais atuais do ecossistema empreendedor, no sentido de auxiliar a tomada de decisão de muitos players do setor, desde a criação, à gestão e ao investimento.

Liderança pessoal: o primeiro passo para transformar equipas

Num tempo em que tanto se fala sobre estratégias, performance e metas a atingir, é fácil esquecermo-nos de que a base de qualquer liderança verdadeira começa muito antes de influenciarmos os outros, começa dentro de nós.

Lispolis junta-se a HealthTech Lisboa para criar hub de saúde em Portugal

A Lispolis reúne atualmente um ecossistema de cerca de 30 empresas de healthtech que atraem investimento, talento e parceiros internacionais. Em colaboração com a HealthTech Lisboa e a HealthTech Portugal, o polo quer posicionar Lisboa como um hub europeu de inovação em saúde.

“Ser mulher e fazer ciência é um ato de rebelião”

Nascida num país onde ser mulher e sonhar com a ciência é um ato de coragem, Amena Karimyan transformou a curiosidade infantil pelo céu numa missão de vida. Engenheira civil e astrónoma, e fundadora do grupo Kayhana, tem inspirado uma nova geração de raparigas a desafiar o silêncio, a ignorância e o medo através da ciência. A sua história é um testemunho de resistência, paixão e esperança.

O impacto da Geração Z na experiência do cliente

Uma nova geração vai dominar o mercado de trabalho – é a primeira ideia-chave do estudo “CX Roles of the Future 2035”. Trata-se da Geração Z, que tem características e expectativas muito diferentes das gerações anteriores, e às quais todas as empresas, nomeadamente as que operam no setor de experiência do cliente (CX), devem adaptar-se o mais rapidamente possível.