Academia de Talentos Adecco regressa com 40 vagas para jovens

O Grupo Adecco Portugal tem novas oportunidades de estágio em diversas áreas e localizações. Uma iniciativa que reforça a aposta da empresa no talento jovem.

A Academia de Talentos Adecco está de volta com a sua 3.ª edição, este ano com 40 vagas em áreas como Recursos Humanos, Finanças, Jurídico, Análise de Dados, Marketing, entre outras. As oportunidades acontecem em várias localizações no país – entre as quais Lisboa, Porto, Braga, Aveiro, Coimbra, Viseu, Castelo Branco, Leiria, Setúbal, Évora e Faro – e decorrem no formato de estágio profissional através do programa + Talento, do IEFP, e de estágios internos promovidos pela Adecco.

Com candidaturas abertas até 31 de março, a iniciativa destina-se a jovens recém-licenciados ou em final de curso que desejam integrar o mercado de trabalho com um programa de formação intensivo.

O programa da Academia de Talentos combina formação prática e acompanhamento personalizado. Com uma bolsa de estágio variável consoante o tipo de programa, durante o estágio os trainees terão acesso a um ambiente que promove a integração e o crescimento profissional. Podem usufruir de mentoria de colaboradores seniores, bem como a acompanhamentos periódicos da chefia direta e do departamento de Recursos Humanos.

Vânia Borges, diretora de recursos humanos da Adecco Portugal, esclarece que a “Academia de Talentos da Adecco é mais do que um programa de estágios; é um investimento nas novas gerações e no futuro do mercado de trabalho”. Acrescenta que o objetivo passa por “oferecer aos jovens a oportunidade de desenvolverem o seu potencial, num ambiente que valoriza a diversidade, a inovação e o crescimento contínuo”.

A iniciativa visa não só acelerar a integração dos jovens no mercado de trabalho, mas também apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos participantes, incentivando-os a assumir responsabilidades e contribuir ativamente para o sucesso da empresa.

A diretora de recursos humanos da Adecco Portugal salientou que na edição anterior da Academia, “68% dos trainees integraram as equipas da Adecco após o programa e, para esta edição, o objetivo é manter ou superar a taxa de fidelização, refletindo o nosso compromisso contínuo com a atração e fidelização de talentos”.

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