3 lições de liderança que resultam do divórcio de Bill e Melinda Gates
Será que o mediático divórcio do casal Bill e Melinda Gates traz algumas lições para os líderes empresariais? O Entrepreneur acredita que sim e identificou três.
A notícia surpreendeu o mundo: Bill e Melinda Gates anunciaram o divórcio depois de 27 anos de união. Mas a separação de um dos casais mais famosos do mundo – ou não fosse ele o fundador da gigante Microsoft e, conjuntamente com Melinda, mentor da fundação que leva os seus nomes – pode ter trazer alguns inputs para o universo empresarial. Pelo menos essa é a abordagem do Entrepreneur que encontrou três lições no divórcio deste casal
- Definir sucesso
Quando um casamento termina a tendência, regra geral, é classificá-lo como um fracasso. Afinal, se não deu certo, algo deve ter corrido mal. Mas já sabemos que não existe uma definição única de sucesso, pois o que para uns pode ser sucesso, para outros pode ser um fracasso. No caso de Bill e Melinda Gates, não importa como definiram o sucesso da sua união. Se conseguiram progredir e realizar os seus desejos pessoais, então talvez tenham tido sucesso, independentemente do que possa transparecer para quem está de fora.
Desta forma, a lição que fica para líderes, empreendedores e empresários: conforme constrói o seu negócio, as contrariedades virão com o trabalho diário e poderá surgir quem o rotule de fracasso, mas se permitir que outros definam o seu sucesso (ou fracasso), então espere sentir os altos e baixos que, normalmente, vêm acompanhados de elogios ou críticas. Se, por outro lado, você e a sua equipa dedicam tempo para definir o vosso sucesso, então serão capazes de enfrentar esses altos e baixos com um bom nível de confiança, independentemente dos contratempos que possam surgir. O sucesso não é determinado pela opinião pública. Lembre-se que está a progredir em direção a uma meta com base na sua própria visão e valores.
- Todas as parcerias evoluem
Todas as parcerias evoluem com o tempo. E essa evolução aproxima as pessoas, mas também leva à difícil decisão de terminar e acabar essa ligação. Bill e Melinda formaram uma parceria por mais de duas décadas. Agora, enquanto olham para os próximos tempos e para aquilo que poderá ser o seu futuro com outros parceiros, refletem quais os ajustes a fazer e se são, ou não, o par ideal independentemente da separação.
Pode ser difícil tomar a decisão de abandonar um parceiro de longa data? Certo. É doloroso? Sim. No momento certo, no entanto, é importante reconhecer que as parcerias têm o seu tempo e, às vezes, devem terminar, pelo bem de ambas as partes.
- Honestidade é essencial
Ser honesto e transparente quando se desfaz uma parceria é importante, tal como ter conversas francas sobre emoções e expectativas. Pode ser clichê que a honestidade e a comunicação são a melhor maneira de construir uma parceria comercial forte. Mas isso também é verdade para terminar relacionamentos.
Lembre-se que o pior resultado possível é tornar-se pessoal, partindo para o ataque e acusações, muitas vezes despropositadas. A melhor coisa a fazer é descobrir o que realmente sente. Explore o “porquê”, que circunstâncias o levaram a sentir-se assim? Em seguida, identifique quais são as suas necessidades e comunique-as com calma e clareza ao seu parceiro.
Cada um de nós tem necessidades e preferências que mudam ao longo da vida e as pessoas que o ajudam a atender a essas necessidades às vezes também precisam de uma mudança. Se o seu parceiro não for capaz de atender às necessidades que são importantes para si, talvez esteja realmente na hora de mudar.
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