Evitar enviar emails fora do horário do trabalho é uma das novas regras da Ageas

Através da Ageas O’Clock, nova campanha de comunicação interna lançada pelo Grupo Ageas Portugal, a seguradora pretende instituir regras e boas práticas para um maior equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional dos seus funcionários.

Numa altura em que o teletrabalho continua a ser obrigatório, o Grupo Ageas Portugal apresenta o Ageas O’Clock, uma campanha de comunicação interna que visa definir, implementar e promover regras e boas práticas para um maior equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional de cada pessoa da organização.

Para isso, foram definidos quatro eixos que assentam em: 1) Regras e orientações para melhor gerir e priorizar emails; 2) Regras e orientações para reuniões mais eficazes, respeitando o tempo de todos; 3) Boas práticas para os colaboradores cuidarem melhor do seu bem-estar, bem como o dos colegas; e 4) Boas práticas dedicadas a gestores para motivarem as suas equipas.

Terminar as reuniões cinco minutos antes da hora definida para assegurar pausas regulares, evitar o envio de emails fora do horário do trabalho, bloquear na agenda pequenos intervalos ao longo do dia e promover momentos informais e de descontração com a equipa, são apenas alguns dos exemplos de regras implementadas através do Ageas O’Clock.

“Defendendo o papel fundamental que a entidade empregadora tem no incentivo de uma disciplina saudável que potencie harmonia entre a vida pessoal e profissional, o Grupo Ageas Portugal encontra-se, assim, a implementar uma série de práticas que potenciam esse equilíbrio”, lê-se em comunicado.

Com isto, a empresa pretende essencialmente defender a saúde-mental e bem-estar físico dos seus colaboradores e funcionários.