Olisipo lança programa integrado de transformação digital para empresas
Foto: Olisipo
O AmplifAI combina formação técnica com adaptação cultural e comportamental para apoiar a adoção da inteligência artificial nas empresas.
Com a parceria da unexpected, e da Whitenote, a Olisipo acaba de lançar o AmplifAI, o primeiro programa integrado de transformação digital que combina, em simultâneo, a capacitação técnica em Inteligência Artificial (IA) com o trabalho comportamental e cultural necessário para uma adoção empresarial mais eficiente.
“A transformação digital não se resume à adoção de novas tecnologias. É fundamental preparar as pessoas, desenvolver as competências certas e criar uma cultura de confiança e abertura à mudança. Com o AmplifAI, queremos ajudar as empresas a integrar a Inteligência Artificial de forma consciente, prática e alinhada com os seus objetivos de negócio”, explica José Ninhos, Head of Learning da Olisipo.
O AmplifAI está organizado em quatro fases: descoberta, mobilização, capacitação e impacto. Na primeira fase, o objetivo é avaliar a maturidade digital e cultural da organização, assim como mapear os principais receios, enquanto na segunda fase o foco está no alinhamento e na criação de uma visão estratégica para o uso da IA. A terceira fase contará com um módulo comportamental para líderes e equipas, assim como um módulo técnico, que pretende explorar as potencialidades de utilização desta ferramenta em contexto laboral. A formação culmina com a fase de impacto, em que serão analisados indicadores de sucesso, e durante a qual se traçará um plano de continuidade.
Lúcio Lampreia, Managing Parnter da unexpected, refere que “o AmplifAI nasce precisamente da convicção de que a IA potencia capacidades, mas são as pessoas que dão significado à sua utilização. À medida que a Inteligência Artificial se torna um agente cada vez mais presente na forma como trabalhamos e decidimos, a liderança ganha ainda mais responsabilidade”. Acrescenta que “quanto mais tecnológica se torna uma organização, mais humana tem de ser a sua liderança”.
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