Vodafone Portugal recruta jovens talentos através dos programas Youth

Através dos programas Youth, a Vodafone Portugal vai recrutar 90 jovens talentos para áreas que vão do big data & analytics ao social media.

Estudantes de licenciatura e/ou mestrado, recém-licenciados ou recém-mestres são o target dos três programas Youth que a Vodafone Portugal está a promover, programas que preveem a realização de estágios remunerados, de curta e média duração, e a integração na operadora de telecomunicações,

Assim, o programa Vodafone Youth Discover Graduates selecionará estudantes finalistas de mestrado e recém-mestres de elevado potencial para os quadros da empresa preparando-os para serem “os próximos líderes através da experiência em funções distintas na organização”.

Por sua vez, o Vodafone Youth Internships destina-se a estudantes de licenciatura e de mestrado, com a duração máxima de um ano; enquanto o Vodafone Youth Summer Internships proporciona estágios com a duração máxima de três meses. No total serão 90 os jovens selecionados.

O recrutamento contempla áreas como Big Data & Analytics; IT-Software Engineering; Network (com projetos de 5G e Cibersecurity); IoT; televisão; digitais (como UX, UI ou Social Media).

Além de entrevistas com o departamento de Recursos Humanos e com o responsável de área, o processo de seleção inclui também o recurso a tecnologia de inteligência artificial.