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Escolher ou ser escolhido? A importância de trabalhar a marca do empregador.

"Employer of choice" pode ser um conceito ainda pouco conhecido no mercado português, mas se falarmos da dificuldade que as empresas têm atualmente em atrair novos talentos, já não é assim tão estranho. A verdade é que hoje as empresas deixaram de ter o ónus de escolher e passaram a ser escolhidas.

A sua empresa é uma “employer brand”?

O termo “employer brand” parece ser a nova palavra da moda. De facto, a dificuldade em identificar e reter o melhor talento está a tornar-se num grande problema no crescimento das empresas.