OE2026: AHRESP propõe mais emprego, melhores salários e empresas competitivas

A AHRESP apresentou hoje 30 propostas para o Orçamento do Estado de 2026, com foco na competitividade das empresas, valorização salarial e retenção de talento. Entre as medidas estão o alívio fiscal e o incentivos ao investimento e apoios à habitação.

A AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal apresentou um conjunto de 30 propostas para o Orçamento do Estado de 2026 (OE2026), com o objetivo de reforçar a competitividade das empresas, promover a valorização e o bem-estar dos trabalhadores e assegurar que as atividades que representa são mais sustentáveis e atrativas.

Com o Turismo no centro da economia nacional, a AHRESP alerta que “sem empresas viáveis, não há empregos; sem empregos, não há contribuições; e sem contribuições, não haverá excedentes no futuro”.

“O OE2026 deve marcar um ponto de viragem com medidas concretas de alívio fiscal, capitalização, requalificação e modernização das empresas. É fundamental garantir que as empresas dispõem da tesouraria necessária para investir nos seus negócios e nas suas equipas, valorizando e reconhecendo os trabalhadores como o verdadeiro capital de uma atividade que é feita de pessoas para pessoas”, explica.

Segundo a associação, o Turismo continua a ser um dos grandes motores da economia portuguesa, mas os indicadores de 2025 revelam mudanças relevantes nos perfis de turistas. Verifica-se, por exemplo, através dos dados disponíveis até julho de 2025, que os EUA se assumiram como o 3.º principal mercado internacional, ultrapassando a Espanha, que tradicionalmente ocupava essa posição.

Esta evolução exige uma rápida adaptação das empresas portuguesas às novas exigências e padrões de consumo. Contudo, o Canal HORECA é maioritariamente composto por microempresas que não têm, sozinhas, capacidade financeira para modernizar ou requalificar os seus estabelecimentos.

Entre as 30 medidas apresentadas pela AHRESP, destacam-se a reposição do IVA dos refrigerantes e bebidas alcoólicas para a taxa intermédia, medida essencial para reforçar a competitividade das nossas empresas, alívio fiscal sobre o trabalho e rendimento, incluindo redução da TSU e revisão em baixa das taxas de IRS e IRC, criação de um Prémio à Valorização Salarial, apoios ao investimento em eficiência energética, digitalização e modernização dos estabelecimentos, com instrumentos acessíveis a microempresas e a redução da tributação sobre rendimentos prediais e incentivos à habitação para trabalhadores, para fixar talento;

“O OE2026 tem de ser um orçamento pró-crescimento, pró-emprego e pró-salários. Um orçamento que devolva confiança ao tecido empresarial, reconheça o papel do Turismo na coesão territorial e permita transformar excedentes orçamentais em prosperidade partilhada. Com estas medidas, ganham as empresas, ganham os trabalhadores e ganha Portugal”, conclui a AHRESP.