O programa intensivo de aceleração da Fintech House tem a duração de cinco meses e culminará no Demo Day focado na captação de investimento.
Notícias
O programa de Trainees da Leroy Merlin regressa com nova edição do “Desafia-te”, focada na Gestão Operacional. Candidaturas até 13 de fevereiro.
O TEDxPorto regressa à Alfândega do Porto no dia 28 de março de 2026, este ano com o mote “(In)visível”. Melissa Fleming e Susanne Kaiser são as primeiras oradoras internacionais confirmadas.
Danilo Santos, CEO Numen Europa
A consultora tecnológica adquiriu 25% da empresa brasileira Backlgrs e conta já com uma equipa operacional em Portugal.
O CA Mais Capital já está em curso e destina-se a clientes particulares, empresas e investidores profissionais que procuram produtos de baixo risco, com uma rentabilidade atrativa incluindo distribuição periódica de rendimentos.
O primeiro investimento do Fundo I da Ventures.eu visa modernizar o aluguer de embarcações marítimas. A start-up britânica Spot Ship foi a visada.
O Banco Português do Fomento (BPF) lançou o Fomento.AI, uma plataforma de Inteligência Artificial Generativa desenvolvida em parceria com a Glintt Next, que promete transformar a forma como os colaboradores consultam, interpretam e utilizam informação crítica.
Nuno Brito Jorge e José Moncada Durruti
A plataforma portuguesa de investimento de impacto está cada vez ibérica. A Goparity acaba de comprar a plataforma espanhola Bolsa Social.
Sob o mote “são as pessoas o motor da transformação”, o Algarve RH Meeting está de volta para uma nova edição. O evento, que decorre a 26 de fevereiro, vai reunir líderes e profissionais de Recursos Humanos do sul do país para um dia de reflexão, partilha e networking em torno dos desafios atuais da gestão de pessoas.
Já foi publicada a Agenda Nacional de Inteligência Artificial (ANIA). Foi aprovada pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 2/2026, juntamente com o respetivo modelo de governação e o Plano de Ação para o período 2026-2030.
As duas entidades apoiam novos projetos sociais através do programa de aceleração Ímpares. Do total de 122 candidaturas, selecionaram oito projetos.
A empresa junta a formação estratégica e a consultoria, incluindo a área da inteligência artificial num único modelo para responder aos desafios do futuro do trabalho.