Inquérito mostra que maioria dos inquiridos não tem coragem de mudar de profissão

77% dos inquiridos não tem coragem para mudar de profissão e 65% revela que não muda de empresa por dinheiro, conclui inquérito realizado por agência de marketing e comunicação UPPartner.
O que sentem as pessoas sobre os seus empregos? Foi precisamente para responder a esta questão que a agência de marketing e comunicação UPPartner lançou um questionário que mostra que 77% das pessoas não tem coragem para mudar de profissão e que 65% assume que não muda de empresa apenas por dinheiro. Por outro lado, 61% dos inquiridos refere que gostava de trabalhar por conta própria.
Quando questionados sobre o que mais valorizam na sua empresa, em primeiro lugar, com 41%, vêm as pessoas, sendo que 22% aponta a progressão na carreira, seguindo-se os valores da empresa e o salário, ambos com 10% cada.
Em relação aos benefícios extra, a grande maioria valoriza a flexibilidade de horário com 55%, seguida do teletrabalho com 20%, o carro da empresa com 12% e com 9% o seguro de saúde.
Segundo Teresa Sabino, CFO da UPPartner, “estamos a assistir a uma mudança de paradigma no que diz respeito à forma como, hoje, as pessoas gerem a sua vida profissional e, a verdade, é que cada vez mais e, mesmo com as condições económicas em que vivemos, o aspeto financeiro é muitas vezes ultrapassado por outro tipo de valores. É muito bom perceber que quando a pergunta é se é feliz na sua empresa, 90% refere que sim e que existe por parte de 90% das pessoas a certeza de que a sua empresa se preocupa consigo enquanto ser humano que é”.
Em termos de regime de trabalho o modelo híbrido continua a ser o preferido com 53%, seguido do teletrabalho com 39% e o presencial apenas com 8%, um reflexo da mudança de paradigma resultante pandemia. Já quando o tema é o investimento em formação, 71% refere que investe e 29% assume que não o faz.
Quanto à saúde mental, 67% menciona que é um tema abordado nas suas empresas, sendo que 90% sente que a empresa se preocupa consigo enquanto ser humano. Quando a pergunta é se sente que tem da parte da empresa o apoio necessário para ter uma vida equilibrada, 84% respondeu afirmativamente.