À procura de emprego ou de um rendimento extra? Há mais de 1.500 vagas para o verão, diz Adecco.

O emprego sazonal está a mudar de perfil em Portugal. Mais do que uma porta de entrada para estudantes, as vagas de verão afirmam-se agora como alternativa para quem procura mudar de carreira, regressar ao mercado de trabalho ou complementar o rendimento, afirma a Adecco Portugal.

Com a aproximação dos meses de verão, a Adecco Portugal prevê a abertura de mais de 1.500 vagas temporárias em todo o país, acompanhando o reforço de atividade em setores como retalho, hotelaria, logística e indústria. Embora estas oportunidades continuem a ser particularmente procuradas por estudantes e jovens à procura da primeira experiência profissional, a Adecco identifica uma tendência crescente: o trabalho sazonal está a atrair perfis cada vez mais diversificados.

“Num contexto económico em constante transformação, as vagas de verão deixaram de representar apenas uma resposta às necessidades sazonais das empresas. Para muitos candidatos, estas oportunidades assumem hoje um papel relevante na construção de percurso profissional, na aquisição de novas competências ou mesmo na reentrada no mercado de trabalho”, explica a empresa em comunicado.

As funções mais procuradas pelas empresas para os próximos meses incluem assistentes de loja, promotores/as, repositores/as, motoristas, empregados/as de mesa, cozinheiros/as, operadores/as de armazém e operadores/as de produção. As oportunidades encontram-se distribuídas por todo o território nacional, acompanhando as necessidades de reforço das empresas durante um dos períodos mais exigentes do ano.

Segundo a Adecco, além dos estudantes universitários e jovens à procura do primeiro emprego, verifica-se uma procura crescente por parte de profissionais em transição de carreira, candidatos que procuram complementar rendimentos e pessoas que procuram regressar ao mercado de trabalho após períodos de ausência. Esta diversidade de perfis demonstra a evolução do papel que o trabalho temporário desempenha atualmente no mercado laboral.

Para Vanda Santos, Delivery & Quality Director da Adecco Portugal, “o trabalho temporário continua a ser uma resposta importante às necessidades sazonais das empresas, mas tem vindo também a afirmar-se como uma oportunidade para muitos profissionais adquirirem experiência, desenvolverem competências ou retomarem atividade profissional. Hoje encontramos perfis muito diferentes a procurar este tipo de oportunidades, o que demonstra a sua crescente relevância no mercado de trabalho”.

A responsável acrescenta ainda que “para muitas empresas, a preparação da época de verão começa cada vez mais cedo, precisamente para garantir capacidade de resposta num período marcado por maior procura e necessidade de reforço das equipas. A rapidez dos processos de recrutamento e a capacidade de encontrar o talento certo continuam a ser fatores decisivos”.

A acompanhar esta campanha, a Adecco continua a disponibilizar o CV Maker, uma ferramenta baseada em inteligência artificial que apoia os candidatos na criação de currículos profissionais de forma simples e rápida. A plataforma permite construir um CV estruturado em poucos minutos, facilitando o acesso às oportunidades disponíveis e tornando o processo de candidatura mais eficiente.

As vagas da campanha de verão já se encontram disponíveis no site da Adecco Portugal, sendo atualizadas regularmente ao longo das próximas semanas.