Mais da metade dos profissionais em Portugal considera o equilíbrio entre vida pessoal e profissional o principal motivo para permanecer no emprego, superando o salário e a segurança. A conclusão é do Workmonitor 2026, da Randstad.
A atração e retenção de talento é prioridade para 35% dos homens em cargos de liderança, enquanto 32% das mulheres identificam a conciliação entre vida profissional e familiar como o maior desafio. Os dados são do estudo “Novos Líderes para Novos Tempos”.
O equilíbrio entre vida profissional e pessoal superou o salário como principal prioridade para os executivos em 2025, revela o estudo "Talent Trends 2025: Executive & Senior Leadership Edition", da Page Executive.
Sabe quais os países que estão a dar prioridade ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional? A Nova Zelândia lidera o Global Life-Work Balance Index e Portugal surge na 24.ª posição.
42% dos inquiridos referem que o seu empregador não está a proporcionar flexibilidade suficiente para trabalhar a partir de casa, revela o mais recente estudo da Randstad.
Chegar a um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal difere de indivíduo para indivíduo, mas há hábitos e estratégias que pode adoptar e que ajudam nesse processo.
No Twitter, Marc Randolph, cofundador da Netflix, partilhou a sua estratégia infalível para manter o equilíbrio entre a sua vida pessoal e os compromissos profissionais.
Apesar da instabilidade económica, os trabalhadores afirmam que dão prioridade à flexibilidade, sentimento de pertença e ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal, fatores que pesam para 61% dos inquiridos a nível global na hora de aceitarem um emprego, conclui estudo da Randstad.
A atual discussão em torno da semana de 4 dias de trabalho tem levantado boas e pertinentes ideias, reflexões, comentários e até desabafos (quer de colaboradores quer de entidades patronais, sindicatos, políticos, ..). Mas ainda que o objetivo aparente seja positivo (procurar um modelo que nalguns casos possa servir melhor empresas e colaboradores) fico desanimado ao ver falar do trabalho como se ele fosse pano de fundo do demónio, um mal com o qual temos de viver e que melhor seria não o ter.
Estudo da Google mostra que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é o mais importante para 51% dos profissionais numa oferta de emprego.
Maioria dos portugueses defende equilíbrio entre vida pessoal e profissional, revela estudo Workmonitor da Randstad que mostra como mudou, no último ano, o mercado de trabalho.
Sabia que tudo aquilo que faz fora do trabalho pode influenciar o seu desempenho profissional no dia seguinte? Uma neurocientista brasileira explica como pode melhorar a sua performance.
