Na vida militar, diz-se muitas vezes que “o verdadeiro inimigo não é o que vês, é o que não estás preparado para enfrentar”.
O tempo é o de falar muito, escrever muito e ensinar muito sobre o que é liderança: “Quinze passos para liderar”, “As competências críticas da liderança”, “Os oito segredos mais escondidos”. O problema? A vida não é um manual. Na realidade, ninguém quer saber de ti ao ponto de carregar o peso das tuas escolhas, dos teus fracassos ou das tuas ambições. Ponto.
Entrevista/ “A IA que é desenvolvida pela big tech parece um carro sem travões e sem cintos de segurança”
"Não são as condições materiais que fazem a ciência, mas a qualidade e o empenho das pessoas". A opinião é de Virgínia Dignum, especialista portuguesa em IA, professora de Inteligência Artificial Responsável na Universidade de Umeä (Suécia) e responsável do AI Policy Lab.
As empresas líderes em práticas sociais já se apercebem de um crescimento maior das suas receitas face aos concorrentes, indica um estudo da Bain & Company que analisa quatro áreas de oportunidade.
No mundo dinâmico dos negócios, a capacidade de agir com liberdade e tomar decisões responsáveis é um fator fundamental para impulsionar a inovação, a disrupção e uma mentalidade de crescimento.
As novas regras de responsabilidade são aplicáveis aos produtos e à inteligência artificial e visam proteger os consumidores e promover a inovação.
Muito se fala sobre liderança e muita enfase é colocada no que é liderar versus o que é chefiar, nas características de um líder, naquilo que um líder faz ou deve fazer, onde um líder se constrói, seja em termos técnicos seja pessoais, quais os seus role models, que tipo de liderança usa e, concomitantemente, multiplicam-se as frases e as citações sobre liderança.
Assistimos, no início deste ano, às imagens inacreditáveis do assalto ao Capitólio. Imagens indignas de um país com tradições democráticas fortemente enraizadas.
Embora ninguém duvide da relevância da informação financeira das empresas, nomeadamente no que se refere aos lucros por estas alcançados, são também felizmente cada vez mais aqueles que compreendem a crescente importância de se evidenciar como foram (ou não) obtidos esses lucros.
Há alguns anos ficou na moda junto das empresas a temática da responsabilidade social, ou seja, o investimento feito no apoio a determinadas causas sociais meritórias que, de uma forma mais ou menos direta, acabava por beneficiar a imagem dos apoiantes das iniciativas, tradicionalmente efetuadas através de mecenato, com inerentes benefícios fiscais ou similares, e com aceitação crescente junto das novas gerações de consumidores que preferem adquirir a empresas conscientes socialmente.
