No último artigo descrevi um acontecimento que surpreendeu pela negativa, ao mostrar como, às vezes, colocamos paixões individuais acima da vida humana, e o mesmo se passa ao nível das organizações.
Vivemos tempos de renovação e de mudança permanente. Parece evidente, sentimo-lo diariamente na pele. E é tempo de desconfinar algumas ideias. Dar-lhes vida.
Resiliência é a nossa capacidade de sobreviver e renascer através dos traumas, do stress, das mudanças e desafios que a vida nos traz. Nem sempre é fácil conseguir isso, mas com algumas dicas pode, pelo menos, tentar.
Promover organizações resilientes, no sector público e privado, oferecendo-lhes soluções de formação especializadas que ajudem os líderes e as equipas a responder positivamente à pressão, transformando-a em desafios e inovação.
