Marcado para dia 14 de novembro, na sede nacional da Associação Nacional de Jovens Empresários, o Congresso RH Porto vai debater a gestão do capital humano.
Os recursos humanos voltam a estar no centro de mais uma edição do Porto RH Meeting, na Alfândega do Porto.
Equipa Sesame
A Sesame apresenta uma solução “all-in-one” na área dos Recursos Humanos. A entrada no mercado português assinala-se com eventos em Braga, Porto e Lisboa.
Abraçar a diversidade etária nas empresas é uma mais-valia para as equipas. Conheça as vantagens de trabalhar com diferentes faixas etárias e consiga uma maior cooperação intergeracional.
Learning Services é o novo serviço da Cegoc de apoio à gestão da formação nas empresas em regime de outsourcing.
Fonte: Estudo internacional Grupo Cegos 2024 "Radioscopia aos Departamentos de Recursos Humanos
Os profissionais de RH continuam empenhados no desenvolvimento das suas competências. Em Portugal, os recursos online (56%) são o método mais utilizado, seguindo-se a atualização através das redes sociais e eventos (52%), e a aposta na formação (48%), revela novo estudo da Cegos.
Nos últimos anos, a cibersegurança tem-se apresentado como uma prioridade absolutamente crítica para empresas de todos os setores. Com a evolução tecnológica e o avanço das soluções de Inteligência Artificial (IA), também as ciberameaças se tornam mais preocupantes, com possíveis consequências devastadoras para as organizações que não se encontram preparadas para lidar com elas.
Gerir pessoas é o maior desafio para as empresas cada vez mais dependentes da tecnologia, diz estudo
A dificuldade de incutir uma cultura organizacional e o engagement dos colaboradores, assim como a dificuldade de atrair e reter profissionais qualificados nos seus quadros são os grandes desafios apontados pelas organizações, conclui estudo da QSP – Marketing Management & Research.
Saúde mental, custos dos serviços de saúde e escassez de talento são os principais riscos para os colaboradores europeus, aponta novo estudo da Mercer Marsh Benefits.
Discutir as tendências e as melhores práticas da atração e gestão de talento é o ponto de partida da 1.ª edição da Talent Summit, no dia 6 de junho, em Leiria.
Criar um plano de sucesso profissional envolve uma forte aposta na sua marca pessoal. Mas há tendências a que deve estar atento, destaca a Adecco.
O talento continua a ser o desafio dominante, citado por 35% das empresas portuguesas, seguido pela necessidade de melhorar o engagement e a liderança dentro das organizações, concluiu um estudo elaborado pela Cegoc e pela Neves de Almeida HR Consulting sobre gestão de pessoas.
