A mais recente edição do estudo Talent Trends, promovido pela Randstad, mostra uma mudança clara nas prioridades das organizações a nível global: 84% dos líderes empresariais estão mais focados em gerar valor através das pessoas do que em cortar custos.
A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH realizou no passado dia 10 de abril a 4.ª edição do Congresso RH em Lisboa. Veja alguns dos momentos.
A utilização da IA e robótica nos Contact Centers tem sido uma realidade. A adoção dessas novas tecnologias tem aumentado significativamente, nos últimos anos, como forma de melhorar a eficiência operacional, a rapidez no atendimento e a “satisfação do cliente”.
Entrevista/ “Só conseguimos construir algo de relevante se estivermos rodeados de pessoas com os mesmos valores”
"Acredito que o futuro do setor de recursos humanos passará cada vez mais por uma combinação equilibrada entre tecnologia e um modelo de gestão humanizado", afirmou César Santos, CEO da Wellow Network.
A saúde mental no local de trabalho é um dos desafios mais urgentes da atualidade e tem impacto direto no bem-estar dos colaboradores e na sustentabilidade das empresas, defenderam especialistas, líderes empresariais e investigadores na Futurália.
A fim de divulgar o que de melhor tem sido desenvolvido ao nível da gestão das pessoas, a Editora RH irá organizar a 10 de abril a 4.ª edição do Congresso RH, em Lisboa.
Missão cumprida poderia ser a conclusão de mais uma edição da Expo RH que levou ao Centro de Congressos do Estoril centenas de participantes. Inovação, inteligência artificial e ética foram alguns dos temas em foco nesta 24.ª edição.
Os People Engagement Awards 2025, organizados pela Cegoc em parceria com o ISCTE, foram anunciados numa cerimónia realizada a 26 de março, na Quinta da Pimenteira.
Entrevista/ “O Talent Assessment permite que as empresas avaliem para além do desempenho dos seus colaboradores”
“O Talent Assessment é uma metodologia de avaliação de competências comportamentais, de análise de potencial, que pode ser usada em empresas de qualquer setor”, afirma Helena Ravara, Head of Assessment & Advisory da Neves de Almeida - Search & Talent Advisory.
A Robert Walters sublinha que a diversidade e inclusão, a flexibilidade laboral e a digitalização são fatores críticos para o sucesso empresarial nos próximos anos.
As temáticas relacionadas com recursos humanos voltam a estar no centro do debate em mais uma edição da Expo RH. É já no dia 26 e 27 deste mês.
Marcado para dia 10 de abril, o Congresso RH vai trazer para o debate as novas tendências ao nível da gestão de pessoas.