Com a nova estratégia de governance, a Bondstone dá a oportunidade aos cargos de topo de se tornarem sócios de capital da empresa, reconhecendo a sua performance e contributo para o sucesso do negócio.
A empresa oferece mil euros por ano aos colaboradores para eles poderem trabalhar a partir de qualquer lugar.
Recompensar os colaboradores pelo trabalho árduo desenvolvido é uma estratégia que qualquer empreendedor atento à sua equipa deve praticar.